6月3日(木) インタラクティブ本部 採用オンライン女性セミナー※平日夜開催※
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掲載期間21/07/01~21/07/15 求人No.ACCEN-6/3seminar

6月3日(木) インタラクティブ本部 採用オンライン女性セミナー※平日夜開催※

マーケティングプランナー・Webプランナー

アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
年収500万円~1999万円
外資系企業大手企業土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
当日は、広告代理店やデジタルエージェンシー、デジタルマーケティング領域出身の社員に焦点をあて、インタラクティブでのキャリアの築き方や多様な働き方、エクスペリエンスを起点としたビジネス変革の醍醐味について女性社員が語ります。カジュアルなトークライブですのでお気軽にご参加ください!

【日時】
6月3日(木)19:00-20:30

【会場】
オンライン会議ツール
※詳細・ご参加方法については、選考会ご参加の方へ追ってご案内いたします。

【内容】
◆女性マネージングディレクターが語るインタラクティブの仕事やキャリアについて
・インタラクティブのビジネス
・具体的なプロジェクト事例
・多様な働き方やキャリアをご紹介

◆トークライブ
広告代理店や事業会社からアクセンチュアにキャリアチェンジした女性社員によるトークライブです。
MYキャリアや多様な働き方、インタラクティブの魅力やなどについて、社員の声をお届けします!
(ワーキングペアレンツ、女性管理職、異業種から転身、様々なバックうラウンドを持つメンバーが参加予定)

【定員】
50名(定員に達し次第申し込みをクローズいたします、是非お早めにお申し込みください!)

【対象】
・広告代理店勤務ご経験のある方
・デジタルエージェンシー領域のご経験のある方
・デジタルマーケティング領域のご経験のある方

【採用ポジション】
◆ストラテジックコミュニケーションデザイナー
マーケティングを科学的に設計し、実行施策と経営貢献を可視化することで、投資の最適化(ROI最適化)を実現します。マス・デジタルチャネルを横断し、経営レベルのKPIから施策レベルのKPIを垂直に結び、可視化することで、マーケティング投資効果の最適化を図ります。経営目線で真に効果のあるパーソナライズドマーケティングを実現し、企業パフォーマンス改革に貢献していきます。

◆マーケティングサイエンティスト
お客様のマーケティング戦略立案に必要不可欠な、様々なデータの収集・分析・可視化を行い、顧客企業のビジネス目標達成に必要なアクションプランを導き出します。

◆デジタルマーケティングコンサルタント
定量データ(アクセスデータ・購買データ・アンケートデータ等)と定性データ(デ
プスインタビュー等)を分析し、ネクストアクションを考案、実行まで支援し、クライアントのビジネス成果を向上させるためのマーケティング施策を立案します。
求められるスキルは
必須 なし
雇用形態は
正社員

≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。

・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フレックスタイム制 (コアなし/標準労働時間8時間)
※月の残業時間は原則45時間となっております。

≪2016年「残業が減った企業」ランキングで3位に≫
転職口コミサイトVorkersの「残業が減った企業ランキング(2016年12月発表)」において3位となりました。
給与はどのくらい貰えるか
年俸制500万円 ~ 1999万円
待遇・福利厚生は
#社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

#出張、クリスマスパーティ、各種法人会員及び契約施設・ホテル、カフェテリアプラン、ESPP(従業員株式購入プラン)、カウンセリング支援
・ベビーシッター補助制度(初期費用会社全額負担、利用ごとの費用の50%(月上限2万)
・育児時短勤務(お子様満12歳まで 1日5~7時間まで調整可能。男女ともに適用可能)
・有給傷病休暇(年間160時間まで、要証明書)
・有給母体保護休暇(月1日の定期検診または体調悪化時の休暇80時間)
※屋内原則禁煙(喫煙室あり)
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」
休日休暇は
■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他

※有給取得率:80%前後(2016年度)→100%取得を目指しております。
※育児休暇取得率:女性の取得率93.8%(2016年度)
※屋内原則禁煙(喫煙室あり)
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」
どんな選考プロセスか
【ご応募後の流れ】

▼ スカウトメールに返信
▼ オンラインセミナー
▼ 正式応募の場合、書類選考
会社概要
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
事業内容・
会社の特長
◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆
・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取得率78.6%と、女性でも働きやすい職場です!
・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション!可能性は無限大です。

◆グローバルへの挑戦機会も豊富です◆
・世界120カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。
・また、今回の募集に英語力は問いませんが、語学力向上に向けた、世界各国のオフィスで働くメンバーとトークセッションができる「Language Buddy Program」等、様々な研修プログラムがあるのが一つの魅力です。

◆44万人のナレッジとテクノロジーを武器に、クライアントの課題を解決◆
クライアントや世の中が求めるものが変化してきている今、伝統的な戦略コンサルティングや古い手法では立ち行かなくなってきています。そんな中、世界の一流企業から絶大な信頼を得る当社。
すべてはグローバル従業員44万人のナレッジとテクノロジー事例を瞬時に共有し、それをクライアントの戦略に反映できる土壌があるからこそ。 アクセンチュアだからこそ実現できる新しいビジネスやマーケットの創出を、あなたも体感してください。

◆中途社員が活躍しています◆
マネジング・ディレクター(本部長クラス)の半数以上が中途入社です。
さまざまトップクラスの戦略ファームや事業会社から個性あふれるメンバーが集う当社。
共感力、人間関係構築、人脈・知見の活用といった点では新卒には真似できない価値を発揮し、それぞれ多種多様なキャリアを築いています。
設立
1995年12月
資本金
3億5,000万円
売上高
年間329億USドル(アクセンチュア グローバル グループ)
従業員数
約9,500名(2018年3月1日時点)
事業所
赤坂本社
〒107-8672 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ(受付: 14F)
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