マーケティング(AD-リテンション戦略グループ) / スマートエイジングを発信する化粧品メーカー
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掲載期間21/06/15~21/06/28 求人No.CNFI-D2314R

マーケティング(AD-リテンション戦略グループ) / スマートエイジングを発信する化粧品メーカー

Web・デジタルマーケティング

年収500万円~699万円
大手企業英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
組織体制変更による新規増員の募集です。
どんな仕事か
ひとりひとりの美しさを引き出すスマートエイジングを掲げる同社で、
デジタルマーケティング担当の募集です!
「ORBIS U」や「ORBIS DEFENCERA」で人気の同社で、新規顧客獲得・CRMを目的とする、プロモーションの企画立案及び進捗管理、効果検証までをお任せします。

■対象:同社商品(スキンケア、メイクアップ、インナーケア、ボディウェア)
■内容:デジタルマーケティングに関する一連の業務に取り組んでいただきます。
・デジタルマーケティング戦略立案
・Web広告(バナー・ランディングページ)、アフィリエイト広告、動画広告の企画、制作ディレクション、効果検証、管理
・各種SNSキャンペーンの企画、実行
・広告代理店、ASP、制作会社との折衝
■特徴:本ポジションは、CXデザイン部AD-リテンション戦略グループの所属となります。それぞれの肌の個性を美しさに変え、「あなたらしさ」を引き出すスキンケア商材などの同社ブランドに共感し、そのファンを獲得するプロモーション戦略立案から実行、検証までに携わりたいという方のご応募を歓迎します。
求められるスキルは
必須 ■事業会社でのデジタルマーケティング担当経験(Web領域のプランニング、クリエイティブ/UI・UX/システムのディレクションなど)
■Web広告代理店での広告運用経験
歓迎 ■新規事業の戦略策定、プロモーション立案、投資対効果の分析経験
■データ分析ツールを活用した戦略立案(Google Analyticsなど)
募集年齢(年齢制限理由) ~29歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都品川区
勤務時間は
1ヶ月精算フレックスタイム制(標準労働時間7時間50分)
給与はどのくらい貰えるか
500~680万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします。
待遇・福利厚生は
社会保険完備、退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度(DC) 、屋内原則禁煙(喫煙所あり)、通勤手当(全額)、残業手当(全額※残業20H/月程度)、賞与年3回(6月・12月・3月)
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇
どんな選考プロセスか
書類選考 >> 一次面接 >> 最終面接 >> 内定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
人が持つ本来の美しさを最大限に引き出す「スマートエイジング」を掲げる化粧品メーカーの同社。1987年の創業当時、油分を多く使ったオイルリッチな商品が主流だった中で、お客様にとって本当に必要なものを検討し、必要以上のものを肌に与えず「人が持つ本来の力を最大限に引き出す」という考え方のもと、オイルカットの化粧品を開発しました。また、当時化粧品の対面販売が当たり前だった中で、お客様が自ら必要なものを選び、いつでも手軽に購入できる通信販売を確立してきました。業界の常識にとらわれず「本質的な価値はなにか?」を考え、世の中の流れに真逆なスタンスを提示した同社の姿勢に、お客様からは多くの支持を集めています。同社は2018年に第二創業期を迎え、新ブランドメッセージ「ここちを美しく。」を発表し、それに続いて基幹シリーズ「オルビスユー」の全面刷新を行いました。また、2019年1月には日本初販売となる肌へのトクホ「オルビス ディフェンセラ」を発売し、人気を博しています。
設立
1984年6月
資本金
110百万円
売上高
507億円(連結)2019年12月期
従業員数
1,157名(2019年12月現在)
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