掲載期間19/04/16~19/06/10 求人No.ENDIR-006

キャリアパートナー(リーダー候補)

人材コンサルタント・コーディネーター

エン・ジャパン株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)インセンティブ制度フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
<採用ニーズの増加により、事業拡大メンバーを東京と名古屋で計5名を増員します>

「エン転職」の業績好調、テレビCMをはじめとする積極的なプロモーションにより認知度も上昇しており、多くのユーザー(求職者)からご支持をいただいています。そんな当社が現在注力しているのが、今回募集を行なう人材紹介サービス「エン エージェント」です。

2013年のブランド立ち上げ以来、成約数(採用成功の件数)は右肩上がりで推移しています。さらに多くのマッチングを生み出すために、5名以上の積極採用を行なうことになりました。

海外拠点も複数立ち上げ、国内シェアも順調に推移。更に事業の拡大にドライブを掛けるために新メンバーをお迎えいたします。
どんな仕事か
転職という人生の岐路に寄り添い、頼られ、求められる仕事です。転職という人生の局面を迎えた求職者を励まし、ときには厳しい指摘もしながら、一緒に伴走していくのがキャリアパートナーの仕事です。
人材紹介サービス「エン エージェント」のキャリアパートナーをお任せします。転職を希望されている方に「これまでの職歴」「希望する仕事や各種条件」「ライフプラン」などさまざまな情報を伺いながら、最適な仕事・職場をご紹介する仕事です。

<仕事の流れ>

▼求職者に面談のご案内
当社のサービスに登録されている人材のデータベースから、求人案件をご紹介できそうな方をピックアップ。面談のご案内を差し上げます。

▼面談を実施
実際に対面し、「どんな経歴で、どんなスキルがあり、どんな性格の方で、どのような仕事や環境を希望しているのか」などをヒアリングを通じて把握していきます。

▼推薦・選考のサポート
紹介した求人が求職者のニーズと合えば、募集企業側へご紹介します。求職者の方に対しては、応募書類の作成や面談時の受け答えについても、きめ細かくアドバイスしてサポートを行なっていきます。

▼入社後のキャリア支援
無事にご入社された後も、入社後の活躍・定着を支援する担当部署が定期的にご本人や企業の担当者に連絡します。直接ご本人からお電話やお手紙をいただくこともあり、仕事の成果を実感できます。
求められるスキルは
必須 <人材業界未経験者、歓迎>
■営業または、顧客折衝の経験をお持ちの方。

※いろんな職種や業界の方とお会いする仕事ですから、あなたが今まで培ってきた職種・業界の知識を、大いに活かしていただけます。
歓迎 ■採用業務の経験
■マネジメント経験
■人材業界の知識
募集年齢(年齢制限理由) 35歳までの方。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
約1年を目安にマネジメント業務を行って頂きます。
どこで働くか
【東京、名古屋、大阪、福岡】
※希望を考慮し、勤務地を決定します。

■東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー38F
■名古屋第2オフィス/愛知県名古屋市中区錦3-16-27 栄パークサイドプレイス10F
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9F
■福岡オフィス/福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル9F
勤務時間は
フレックスタイム制
※標準労働時間1日8時間。コアタイム11:00~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00。
給与はどのくらい貰えるか
【東京】月給27万5000円以上+賞与年2回+インセンティブ
【名古屋、大阪、福岡】月給26万5000円以上+賞与年2回+インセンティブ

※能力やスキルを考慮の上、決定します。
※上記金額には60時間分(東京…8万5800円以上、名古屋・大阪・福岡…8万5000円以上)の固定残業代が含まれていますが、実際は月残業45時間以内の勤務を徹底しています。
※固定残業代の超過分は、別途全額支給いたします。
※成約件数や売上目標の達成度に応じてインセンティブが支給されます。
待遇・福利厚生は
■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
■通勤手当(月3万円まで)
■子供手当(5000円/月額)
■結婚記念日お祝い金
■株式付与型退職金制度
■各種研修制度
※社内向け教育プログラム『エンカレッジ』などさまざまな研修あり
■従業員持株会
■定期健康診断
■オフィス分煙
■健保組合提携の保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度(退職後も元社員の仲間として特典が享受ができる)
例)転職先の商品・サービスの購入検討など
休日休暇は
■完全週休2日制(土・日)
※月に1回程度の割合で土曜日の面談を担当いただきます。この場合は当月中の平日に振替休暇を取得していただきます。
※年に4回、全社行事のため出社する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■夏季休暇・年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか
>STEP1 Web履歴書による書類選考
>STEP2 適性診断 ※Web上で30分くらいで終わります。
>STEP3 個人面接 ※2~3回の面接を予定しています。
>STEP4 内定!

※応募から内定まで、2週間から1ヶ月程度を想定。
会社概要
エン・ジャパン株式会社
事業内容・
会社の特長
■「自分の家族が転職をするときと同じようにサポートする」そんな気持ちで、専任のキャリアパートナーがキャリア支援を行ないます。

初回面談時には当社独自の性格・価値観診断テスト『3E-p』と、志向確認アンケートを実施。職務経歴だけではない深いヒアリングこそが、キャリアの棚卸はもちろん、ご自身でも気づいていなかったキャリアの発見を可能にします。

■ミスマッチをなくすために、求人企業の良い点も、そうでない点も、正直にお伝えします。

どんな求人にも、ご希望に合致する点とそうでない点が存在します。もしそのことを理解しないまま転職してしまったら?「こんなはずじゃなかった」と、再び転職を余儀なくされるかもしれません。そこで私たちは、企業から求人データをもらうだけでなく、1案件ごとにできる限り詳しく追加ヒアリングを実施。良い点もそうでない点も把握した上で、正直・詳細にお伝えします。

■ときには耳の痛いお話も率直にお伝えします。

面接時や選考時、入社決定時と転職活動が進む中で、転職軸がゆらぐことがあります。その際には客観的な立場から、「何が本当に大事なのか」を率直に進言いたします。また、選考時には合否結果だけでなく、その理由についても率直にお伝えしています。不合格理由を聞くのは快くないかもしれませんが、すべてをお話することで次への改善につながるからです。
設立
2000年1月
資本金
11億9499万円(2017年3月末現在)
売上高
【連結】
317億1900万円(2017年3月期実績)
261億3500万円(2016年3月期実績)
196億2392万円(2015年3月期実績)

【単体】
235億2000万円(2017年3月期実績)
178億6900万円(2016年3月期実績)
127億2500万円(2015年3月期実績)
従業員数
【連結】2301名 【単体】1155名 (2017年3月末現在)
事業所
エン・ジャパン株式会社 本社 地図を見る
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー35F
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
企業に直接エントリーできる特別求人です
興味あり
興味ありしました
エントリー
「キャリアパートナー(リーダー候補)」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
AMBI(アンビ)は、若手ハイキャリアのための求人・転職情報サイトです。
選考通過の可能性を三段階で評価する『合格可能性診断』機能が特徴。人材を求める企業・ヘッドハンターが、あなたの職務経歴書を元に合格可能性を診断します。 また、掲載されている求人は年収500万円以上のものが中心。新規事業や外資系企業、企画職などにチャレンジ出来る仕事を掲載しています。職種や勤務地、年収、業界、企業タイプなどと組み合わせて、求人情報の検索が可能。更に、専門分野に特化した専属の編集者が、トレンドや話題のテーマに関連する特集記事を作成。最近話題の職種や業界に関する転職情報もお探し頂けます。 転職をご検討の方は、ぜひ「AMBI」をご利用ください。
あなたの合格可能性が分かる
若手ハイキャリアのための転職サイト