給与業務(スタッフ~チーフクラス)※D&I推進や働きやすい制度の導入に積極的に取り組んでいます※
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掲載期間21/07/01~21/08/25 求人No.EWJ-JO-2105-459455

給与業務(スタッフ~チーフクラス)※D&I推進や働きやすい制度の導入に積極的に取り組んでいます※

人事(採用・教育など)

年収500万円~949万円
外資系企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
給与業務のオペレーションをご担当頂きます。報酬改定など幅広い人事業務のキャリアを築ける環境です。フレックスやNo残業デー、育児・介護と仕事を両立するための時短勤務など働き方改革も進めています。
・給与計算および周辺業務オペレーション
・退職金計算・支払手続き
・給与業務統合や標準化の推進、業務分担整理、委託先管理、給与システム統合化
・賞与引当金、退職給付費用等の人件費管理
求められるスキルは
必須 ・3~5年以上の給与関連業務経験
・MSソフト実務経験
・会計仕訳業務経験
・業務プロセス構築や改善に取り組んだ経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:30~17:30
フレックス制度有
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~950万円
(能力・経験・前職の給与を考慮し当社規定により決定します。)
待遇・福利厚生は
各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄制度、カフェテリアプランなど
昇給・賞与
休日休暇は
完全週休2日制 (土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度15日、最大25日)、慶弔休暇
どんな選考プロセスか
書類選考後、面接2回を予定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
外資系ビジネスサービス会社

[会社の特徴・ポジションン魅力]
*フレックス制度やNo残業デーなど働きやすい環境を推進しています!
*給与関連をメインにご担当頂き、幅広い業務経験が可能!キャリアパスが広がる!
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