- どんな仕事か
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●ご経験以上にバイヤー業務やファッションに対する情熱等ご人物面を大切にした採用方針【担当業務】
●この10年間で飛躍的な成長を遂げている企業で経営も安定
●お客様 商品 空間 スタッフへの愛情を大切にする社風
高感度セレクトショップでのウィメンズウェアのバイヤーもしくはバイヤーアシスタント募集。ご経験と適正を踏まえて担当業務を決定致します。
国内外の高感度ブランドを独自の目線でセレクトしており、著名なブランドだけでなく、日本初上陸ブランドや若手ブランドも積極的に導入し、こだわり抜いた別注商品なども含め、「ここでしか手に入らない」独自性を大切にしたバイイングを行っています。高いバイイング比率での商品構成も特徴です。
【社風】
会社全体では様々な経歴の20~30代のスタッフが多く、兼務担当者も多くいます。
「お客様の為なら変えてはいけないルールは無い」との考えの下、お客様の満足度を最重視した経営方針であり、
働くスタッフに対しても、個性を尊重し「良いところを伸ばす」風土が同社にはあります。
【働き方】
海外出張や残業なども多く、バイヤーがハードな仕事である事を理解したうえでもチャレンジをしたい情熱のある方、体力に自信のある方を希望します。
会社全体としては、育児休暇からの復職率90%以上。復帰後の時短勤務制度も有りライフスタイルの変化に合わせた働き方が可能です
【組織構成】
レディス、メンズ、雑貨に分かれており、レディスは事業部長兼ウィメンズディレクターを筆頭に、輸入サポートメンバー含め複数名体制。平均年齢は30歳程度です
【求人のポイント】
●ご経験以上にバイヤーの仕事やファッションに対する情熱など、ご人物面を大切にした採用方針
●この10年間で飛躍的な成長を遂げている企業で経営も安定しています
●お客様 商品 空間 スタッフへの愛情を大切にする社風で、「短所を指摘するのではなく長所を伸ばす風土」があります - 求められるスキルは
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必須 【必須】
(1)レディスバイヤー(RTW)もしくはアシスタントバイヤー経験
(2)洋服、人が好きな方
(3)バイヤーへの熱い想いがある方
(4)体力に自信のある方
【求める人物像】
・ファッションが心から好きな方
・熱意を持ち粘り強く仕事に取り組める方
・チームワークを大切にできる方歓迎 【尚可】
(1)高感度セレクトでのメインバイヤーとしてご経験のある方
(2)英語力
※但し、ご経験・スキル以上に、ご人物面を重視して選考を行っています - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- アシスタント~メンバー
- どこで働くか
- 本社(東京都23区内)
- 勤務時間は
- 実働8時間 休憩1時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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※年収は経験・能力等考慮の上、500万円を上限目安に当社給与規定により決定致します。
月給及び年2回賞与での支給。別途、業績連動賞与有(支給実績有)。残業代は実働時間分を支給 - 待遇・福利厚生は
- 社保完備 交通費 退職金(正社員のみ) 社販ほか、福利厚生制度有
- 休日休暇は
- 完全週休二日制(土日祝) 冬期休暇(3日) 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇など
※年間休日約124日(年度により異なる) - どんな選考プロセスか
- ■選考方法:書類選考→面接複数回を予定
掲載期間21/07/01~21/07/14
求人No.DAP-4280