【サーバーサイドエンジニア】Frbes選出!日本の幸せを築く、優良SaaSベンチャー
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掲載期間21/05/20~21/06/02 求人No.BRIE-1

【サーバーサイドエンジニア】Frbes選出!日本の幸せを築く、優良SaaSベンチャー

SE(Web・オープン系)

年収500万円~1199万円
株式公開準備ベンチャー企業土日祝休み1億円以上資金調達済年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
業界全体の生産性を改善するプラットフォーム化を目指して開発を進めています。 数千社・数万ユーザが利用するサービスで、まだまだ成長過程にあるプロダクトにおいて 業界に寄り添いながらDX化を進めていくためには、開発体制のさらなる強化が必要不可欠です。 業界の課題解決に向けて、新たなプロダクトを作るために 多数のマイクロサービス化されたプロダクトを作っています。 プラットフォームの上でRailsを用い、MVP(Minimum Viable Product)を構築し 業界へ価値を素早く提供しづつけます。 日本で2番目に大きい市場規模の課題解決に向けたプロダクトを作ることができる マイクロサービスプラットフォームを構築していくことが、同社ならではのチャレンジ要素です。 バックエンドエンジニアとして多くの新規プロダクトの開発や 既存機能のリファクタリング・拡張に貢献してくださる人材を募集しています。 【今後の具体的な取り組み】 ・開発するソフトウェアの基本的な要を抑えるために、技術ディスカッションを増やしDesignDocを作る ・SETチームと連携し品質を向上 ・既存プロダクトを活かし、ホリゾンタルSaaSと連携しグロースするための開発 ・共通ロジックのプライベートgem化を推進し機能追加開発のスピードアップ、品質向上 【現在のプロジェクト構成】 それぞれ5?10人のチーム、うちRailsエンジニア2?5人で開発しております。 経験やスキルを元に配属先を決定します。 ・Webアプリの新規機能追加開発 ・プロダクトを横断したテストコードカバレッジの質改善をベースとした  エンジニアの生産性向上、プロクトの品質向上 ・業界特化のソリューション・サービスとの連携システム開発 ・新規プロダクト向けWebアプリの開発 開発言語:Ruby(on Rails) DB:Amazon Aurora(MySQL互換エディション), Elasticsearch, DynamoDB 構成管理:Ansible デプロイ/ビルド:CodePipeline, CodeBuild, CircleCI, Github Actions IaC:Packer, Terraform 監視:Datadog, bugsnag その他:swagger, Docker, ZenHub, Figma
求められるスキルは
必須 ミッションとバリューに共感できる方 言語問わず、Webアプリケーション開発の実務経験 システムサービス運用経験(1年以上)
歓迎 Railsのスケーリング対応経験 パフォーマンスチューニングの経験 Railsのベストプラクティスについて議論を交わし、その結果に沿った開発にコミットできる方 建築・建設業界に関する経験 BtoB SaaS / 業務ソフトウェアの開発経験 Ruby on Rails による Web サービス開発・運用経験 マイクロサービスアーキテクト構築の経験 バックエンドに加えインフラ、フロントエンドも含めた開発経験 OSS の公開やコントリビュートの経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
11:00~15:00をコアタイムとするフレックス制
※現在、原則リモートワーク
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 1200万円
待遇・福利厚生は
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
語学学習補助
オフィスおかん、ウォーターサーバー
インフルエンザ予防注射
休日休暇は
●完全週休2日制(土・日・祝)
●年間休日124日以上
どんな選考プロセスか
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
GAFA成長の支援した世界的ベンチャーキャピタル「Sequoia Capital」が 日本で唯一投資したスタートアップでございます。 同社のクラウド型プロジェクト管理アプリは、レガシーな業界に特化したバーティカル型SaaSであり、 従来アナログで行われていた情報共有をデジタルで一元管理することで、 現場の効率化から経営改善まで効果をもらたすことが期待されております。 同社がドメインとする業界は日本で3番目の市場規模を有しながらも、最も生産性が低く、人手不足の課題があり、 このレガシー産業のDX化によるインパクトが大きく、バーティカル型SaaSの先行者利益が期待されることから、 リクルート出身のCEOを始め、ミクシィ、ラクスル、エンジャパンと日本のキープレイヤーを生み出した創業メンバーらがCXOとして参画されております。 また、マネージャー~メンバークラスにおいても、コンサルやHR、商社など様々なバッググラウンドを持つ方々が、 同社のポテンシャルに挑戦の可能性を見出して集っている急成長企業でございます。
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