- どんな仕事か
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『POS+（ポスタス）』（クラウド型タブレットPOS製品）の営業部門にて部長職を担当していただきます。国内外問わず、飲食／小売／理美容業の課題を解決するための営業戦略の立案を手がけていただきます。
大手クライアントに対しては、自ら提案活動、クロージング、中長期での関係構築にメンバーと一緒となって携わっていただきます。また営業部を統括する部長として、人材育成や業績管理も担当していただきます。
■業務内容：
・事業部方針の策定
・営業戦略の立案
・既存大手代理店との販売戦略策定、販促キャンペーン/イベントの企画
・アライアンス戦略の立案、推進
・KPI進捗確認（課題特定、打ち手選定）
・マネジメント業務（育成、目標設定、面談実施など）
・職場環境の改善/組織エンゲージメントの向上
営業グループの戦略立案からメンバーの営業動向など、幅広い領域をご担当いただきます。
ポスタスの営業は、新規顧客の開拓や既存顧客の導入拡大に向け、既存の枠に囚われない幅広いソリューション提案を行い、お客様の店舗運営課題の解決に導きます。現状のニーズに応えるだけはでなく、顧客の未来を見据えた提案を行い、ポスタスと共に顧客のビジネスを成長させる役割となります。
また顧客との関係構築、課題抽出活動を通じて、案件化の見込みが出来た際には、開発組織とも連携しながら、営業活動を行います。
SaaSながら、お客様の要件に合わせた機能追加等を実施しており、スクラッチ開発とサービス提供の両側面からの営業活動が可能です。
また合わせて代理店営業の業務においては、代理店様と協業をしながら目標を追いかけることになるため、代理店様のメリットも含めた企画設計が必要となります。 - 求められるスキルは
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必須 ・ＩＴ業界でのソリューション営業経験を10年以上お持ちの方
・営業戦略および事業戦略の企画立案を手がけた経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
歓迎 ・SaaS系企業での営業経験
・代理店営業経験
・50名規模の営業組織をマネジメントした経験
・事業立ち上げに携わった経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・始業および終業の時刻：10:00～19:00 休憩：60分
マンスリーフレックス制度を導入 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 800万円 ～ 1200万円
※経験・能力に応ずる
上記年収は、賞与(年2回)・手当等を含め算出しています。
■賞与・昇給
年2回
※弊社人事制度の定めにより決定致します。 - 待遇・福利厚生は
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■屋内禁煙
■諸手当
・出張手当、財形貯蓄制度、役職手当
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■教育制度／資格制度
・技術研修：ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど
・ビジネス系：PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツを実施
■その他制度
確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、社内研修制度、資格インセンティブ制度 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（１~3回）・Webテスト→内定
※選考回数は変更になる場合があります。
※面接は原則オンラインでの実施をしています。
掲載期間21/07/30～21/08/12
求人No.SSOUL-psts-004
