- なぜ募集しているのか
- 欠員による募集です。
1988年創業。IT機器の導入から運用、処分まで、IT機器管理における全ての業務をワンストップでご支援してきました。コロナ禍においては、新型コロナウイルス感染拡大防止、BCP対策、働き方改革等、多彩なテレワーク関連ソリューションで在宅ワーク、オンラインによる遠隔授業、事業継続、生産性向上の支援ニーズが高まり、事業として大きく成長しています。 - どんな仕事か
-
人事総務部の配属となります。
＜主な担当業務＞
・株主総会業務
・契約書関連業務
主には株主総会の対応と、
営業部門が進めているPC関連事業における法人契約書の
リーガルチェック・書類管理を対応いただく予定です。
社外の顧問弁護士の方に相談しながら対応できますので、サポート体制があります。
その他、社員からの問い合わせ対応など、状況に応じて庶務関連など柔軟な対応が必要です。
※将来的には下記のような業務にも携わっていただくことがあります。
＜人事総務部としての業務内容＞
・総務業務全般
・株主総会業務
・行政への各種届出業務
・給与計算
・勤怠管理
・法務業務／契約書チェック - 求められるスキルは
-
必須 ・事業会社での総務部門でのご経験3年程度歓迎 ・株主総会の関連業務のご経験
・契約書の関連業務のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 09:00～17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収～600万円
- 待遇・福利厚生は
-
■待遇
昇給年1回（7⽉）
賞与年2回（2020年実績:2か月分×2回）＋特別賞与
交通費規定支給（⽉7万円まで）
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
■福利厚生
時間外⼿当（全額⽀給）
住宅手当
家族手当
食事手当13,000円
精勤手当5,000円
インフルエンザ予防接種
産前産後休暇
育児・介護休業制度
全国の保養所利用可能（関東ITソフトウェア健康保険組合）
退職金共済加入（勤続1年以上）
報奨金制度（年2回）
慶弔見舞金
誕生日祝い金制度（勤続1年以上）
定期健康診断（30歳以上の⼥性の⽅には、婦⼈科検診もあります） - 休日休暇は
- ◆年間休日123日◆
週休2日制（土・日）※年1回、会社会議による土曜出勤あり
祝日
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇（10日～20日）
育児休暇
介護休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 一次面接 → 二次面接・適性検査 → 最終面接→ 内定
掲載期間21/05/26～21/07/20
求人No.JCR-a0065
