- なぜ募集しているのか
- 「変わらない価値を、暮らしのすべてに」がわたしたちの理念です。
世界の需要がますます高度化・複雑化するなか、より確かな価値が求められています。
安心をもっと感じられる、「変わらない価値」を暮らしのすべてに拡げるために。
私たちは独創的なリアルとデジタルのサービスで、暮らしの資財価値を最大化するサービスを生み出し、提供します。
そして、良いモノを永く愛せる、サステナブルな社会を実現します。
ストック型ビジネスによる強固な財務基盤をベースに、住宅事業者の経営課題を解決する様々なオンリーワンのソリューション開発に取り組み、創業以来安定して成長を続けています。
2018年にマザーズに上場し、2022年にはグロースに上場、
さらなる高みを目指すべく、その飛躍に向けたメンバーを募集中です。
今後、新事業のスタートや業務拡大に備えて、優れた人材の採用・教育による経営基盤の強化が急務になっています。
すぐに転職をお考えでないという場合でも構いません。
一度、情報交換を含めて、WEBオンラインにてお気軽にお話させていただければと思いますが、いかがでしょうか。
ぜひお気軽な気持ちでご連絡いただけますと幸いです。 - どんな仕事か
-
オープンポジション（総合職）として、本人の適正も踏まえ配属先や担当ミッションを決定する予定です。配属する可能性のある部署での仕事内容は以下の通りです。
”ゼネラリストとして横断的に活躍したい” ”専門分野を模索したい” といった方は是非ご応募ください。
◎商品企画・マーケティング
当社の強みの一つでもあるオンリーワンの商品開発に加え、マーケティングや営業統括など、企画職として幅広く活躍いただきます
◎経営戦略・事業企画
中期経営計画の策定、新規事業、Ｍ＆Ａなど、中長期的な企業成長の中核を担う業務を担当いただきます
◎法人営業
ハウスメーカーやマンションデベロッパーなどの住宅事業者を対象に当社のアフターサービスプラットフォームを用いて、経営課題の解決を支援します
◎カスタマーサクセス
サービス導入済みの法人クライアントを対象に、サービスの利用率向上施策を通じて経営課題解決を加速させる提案を行います
◎コールセンターマネジメント
当社の運営するプロフェッショナルコールセンターのマネジメントとして案件管理、メンバーマネジメント、各種運用改善などを担当いただきます
※まずは実際のお客様実務から経験を積んでいただきます
※もちろん他にもポジションがありますのでキャリアと相違がありましたらお気軽におっしゃってください！
#チャレンジできる環境
#DX推進
#入社時期は相談可能 - 求められるスキルは
-
必須 ◎4年制大学を卒業している方
（求める人物像）
◎圧倒的主体性をもって業務に取り組める方
◎ スピード感をもって事業に取り組みたい方
◎ 不確実性への耐性を持ち、環境変化に柔軟に対応できる
◎ ロジカルシンキング、ロジカルアウトプットができる方
◎ 成長意欲が強い方(=自ら学び、成長できる方)
◎ 既存の枠にとらわれず、新たな発想でビジネスを作っていける方
歓迎 ◎ 新規業務のプロセス構築、ステークホルダー調整経験
◎ 業務効率改善系プロジェクトの推進経験
◎ チームマネジメント経験
◎ 部門横断プロジェクトの関与経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
├休憩時間：60分
└時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
●月給
335,000円～670,000円
（基本給252,000円+固定残業代83,000円 ～ 基本給504,000円＋固定残業代166,000円）
※固定残業代は45時間／月、超過分については別途支給
※月間の平均残業時間は20時間程度です
●賞与
社員等級に応じて、以下いすれかの形式にて支給
（決算賞与）
企業業績および個人業績に応じ支給：毎年9月
- 待遇・福利厚生は
-
＜ライフサポート＞
●交通費（上限2万5000円）
※月間交通費が1万円未満でも、下限⾦額である⽉1万円を⽀給いたします。
●社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
●社員持株会
●慶弔⾦
＜ヘルスケアサポート＞
●オンラインフィットネス利⽤料補助
●無料参加可能なオフィスヨガ教室開催
●家族の定期健康診断補助
＜キャリアサポート＞
●外部研修制度
●資格取得⽀援
＜リフレッシュサポート＞
●保養所（箱根強羅のリゾートマンション）利⽤可能、オフィスグリコ
＜コミュニケーションサポート＞
●決起会、納会の他、任意で無料参加可能なイベント多数 - 休日休暇は
- ＜年間休⽇120⽇以上＞
●完全週休2⽇制（⼟・⽇）※繁閑に応じて振替出勤の可能性あり
●祝⽇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●産休・育休 ※取得・復職実績あり
●慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
▽
1次面接（人事担当者）
▽
2次面接（人事MGおよびその他MG）
▽
適性検査（WEBで10分程度の性格診断）
▽
最終面接（社長および役員）
▽
内定
※2次面接と最終面接は同日に実施可能です
#チャレンジできる環境
#DX推進
#入社時期は相談可能
掲載期間24/03/25～24/04/25
求人No.JLWI-30001-1
