グローバルコンサルティングファームでHRBPを募集【人材育成や評価等を担当/グローバルに活躍の機会】
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掲載期間21/07/01～21/08/25 求人No.EWJ-JO-2105-459668

グローバルコンサルティングファームでHRBPを募集【人材育成や評価等を担当/グローバルに活躍の機会】

人事制度・企画

年収800万円～1499万円
外資系企業大手企業英語力が必要転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
事業戦略の実現に向け、働きがいのある組織風土の醸成や人材強化を実現し、魅力ある会社をつくることがミッションです。従業員と組織のパフォーマンスを戦略的に最大化させていく役割を担う重要なポジションです。
・組織計画・人員計画の立案・実施
・人材育成や社員評価についての問題の特定と人材育成のサポート
・報酬制度の運用や改定時のサポート
・労務問題のサポート
・各種プロジェクトの推進　など
求められるスキルは
必須 ・実務経験3年程度
・労働法令に対する基礎的な知識

■求める人物像
・成果を出すことにこだわれる方
・人事関連制度について、具体的数値や調査結果等を踏まえて提案できる論理的思考
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:30～17:30（休憩1時間）
フレックス制度有、コアタイム無し
給与はどのくらい貰えるか
～1500万円
（能力・経験・前職の給与を考慮し当社規定により決定）
待遇・福利厚生は
各種社会保険完備、確定拠出型年金制度など
休日休暇は
完全週休2日制 （土・日）、祝日、年末年始、有給休暇など　（年間休日120日）
どんな選考プロセスか
書類選考後、面接2～3回を予定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
外資系大手コンサルティングファーム

[会社の特徴・ポジションン魅力]
＊経営に寄与する人事キャリアが積める
＊グローバルに活躍する機会がある
＊人事領域全般をカバ―し、キャリアを広げられる
職種
管理部門系 人事制度・企画
業種
コンサルティング コンサルティングファーム・シンクタンク
勤務地
東京都
こだわり条件
外資系企業/ 大手企業/ 英語力が必要/ 転勤なし/ 土日祝休み/ 年収600万以上/ フレックス勤務/ リモートワーク可能/ 育児支援制度
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HR（組織人材開発）※シニアメンバー～マネージャー/メガベンチャーSaaS/【人事本部】人事データ戦略担当（メンバー／エキスパート）/HRビジネスパートナー（主任クラス）【東証プライム上場/大手電機メーカー・ICTベンダー】/人事責任者 CHRO候補/【オープンポジション】人事／東証プライム上場／国内トップクラスのSaaS企業/人事企画責任者候補（リーダー～Mgr候補）/人事総務責任者/裁量◎コンサルティング会社の中途採用担当｜人事/CHRO直下の『人事企画リーダー』/【人事責任者＜マネージャー＞】勉強会参加、書籍購入などの会社費用負担／土日祝休み／フレックスタイム制/人事企画【Ubie Accelerator】600～1200万円/海外事業の中核メンバーとして組織スケールを担う採用担当募集！/【HRBP】月間50人規模の採用をリード　#国内最大クラウドサービス #リモート可 #年収1000万/タレントマネジメント/【HRBP業務】経営ビジョン・戦略に沿った各部門の人事戦略や施策を策定・実行/【コンサル出身者歓迎】自らの手で人材成長を加速させる【人材開発担当】を募集します！/人事::グローバル人事制度設計スペシャリスト/人事戦略の立案・推進/人事責任者（CHRO）候補/組織開発＆パーパスコンサルティング
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