- なぜ募集しているのか
- 他社との提携やM&A等を企画・実行する戦略推進課において、テーマの量と範囲が拡大しているため、経験を有する人員を採用・補充し、活動を加速していきたい。
- どんな仕事か
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新技術獲得と事業領域拡大を、事業部門や研究開発本部と共に企画・推進。・M&A戦略の企画と推進（交渉およびクロージング）
特に、他社との提携やM&Aについて、主体的に企画・交渉・実現する。
・競合他社の情報収集
・社内関係部門との連携促進（機械事業本部内の事務局の役割を担う）
【仕事の進め方】
※流れ
欧州、北米、アジア等から提携・買収対象先の提案があり、事業戦略や事業計画の立案、デューディリジェンスを行った上で、上申する。
※関わる部門
事業部門（国内、海外）、研究開発部門、法務部門など
※体制
1案件2名体制（主担当/副担当）で進行
- 求められるスキルは
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必須 ・事業企画、経営管理、コンサルティング
・メーカー（農機、建機、エンジン、産業機械等）での業務経験
・英語力：ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上
・学歴：大学卒以上歓迎 ・M&A業務の経験（事業分析・シナジー戦略の⽴案・PMI対応など）
・論理思考、計数能力、交渉力
・プレゼンテーション能力及び、企画書作成能力
・海外出張業務に支障のない方、フットワークの軽さ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市
- 勤務時間は
- 8：30～17：00（休憩45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円～850万円（残業代及び諸手当込）
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》
・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
試用期間：3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）
昇給：年１回
賞与：年２回
- 待遇・福利厚生は
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雇用・労災・健康・厚生年金保険
手当：通勤手当
寮・社宅： 有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、
従業員持株会、慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、
各種健康診断、人間ドック補助など
※敷地内禁煙（屋外指定喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）
掲載期間21/10/28～21/11/10
求人No.CSK-2106008A
