- どんな仕事か
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人材開発コンサルタントとして既存顧客を担当しながら【具体的な業務内容】
チーム目標の達成に従事いただきます。
主に大手企業の人事部に対して、内定者や入社後5年目までの
社員や若手社員を教えるOJT担当者向けの研修を企画提案
・業務の課題ヒアリング
・研修企画提案～受注
・外部講師の調整
・新商材の開発
【特徴と強み】
JASDAQ上場グループで若者のキャリア構築の支援に特化した
教育研修の企画～実施コンサルティングを行う企業です。
(競合で若手の教育研修に特化している会社はありません)
・上場企業など大手企業を主な顧客としており経営戦略を立てる中でどういった
人材開発・研修が必要かをトータルでコンサルティングいたします。
・対象は、内定者、新入社員から3年目～4年目の若手社員です。
「最初の3年で社会人は決まる」とも言われており、その大事なステージに携わることができます。
- 求められるスキルは
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必須 ・営業経験（有形・無形問わず）
・人事経験歓迎 ・研修講師
・大手企業での人事経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都恵比寿
※フルリモート - 勤務時間は
- 9:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備
交通費支給
自己啓発支援制度 年間12万円
懇親会、歓迎会 等 社員が前向きに働ける環境づくりを進めています。 - 休日休暇は
- 土日祝日（週休2日制）
夏期休暇（7月～9月までの間で5日間）、
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
年間休日126日 - どんな選考プロセスか
- 面接二回
掲載期間21/06/01～21/06/30
求人No.FLS-77843
