- どんな仕事か
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当グループは成長戦略を加速させる上で、国内外の戦略的な提携・出資・M&Aを積極的に推進していくフェーズにあります。中でも特に海外M&Aの強化を図りたいと考えており、エグゼキューションを強みとしたM&Aで豊富なご経験をお持ちである方を中途採用させていただくことで、組織力強化を図りたいと考えております。
グループの戦略的アライアンス、M&A、PMIの統括を行う事業開発本部において、初期の企画段階から検討、DD、エグゼキューション、PMI・締結後の一連プロセスにおいて、一元的窓口として全体像・進捗状況を把握、また重要案件においては、関連・担当事業部門と連携しながらM&Aのプロジェクトを推進いただきたいと考えております。 - 求められるスキルは
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必須 ●海外投資銀行、ベンチャーキャピタル・ファンド、M&Aコンサル会社、総合商社、事業会社等で、エグゼキューションを強みに、クロスボーダー(海外)M&Aをリーディングし、成功に導いた経験を有する方
●グループの経営方針や事業理解を適切に捉えた上で、既存事業の拡大成長や新たな事業領域創出に繋がるM&Aの企画ができる方
●M&Aの企画、実行フェーズにおいて、金融機関等の外部パートナーをはじめ、経営層や関連する事業幹部を巻き込んだプロジェクト推進、合意形成ができる方 ※ステークホルダーの要望を元にした論点把握、課題抽出、根拠に即した仮説構築を元に、仕事を進めてきたご経験を求めます。
●ビジネスレベルの英語力、またはビジネスを通して海外M&Aの経験を有する方
※ビジネスでの英語活用経験(海外駐在、あるいはクロスボーダー(海外との)コミュニケーション経験を有する等を想定)
●M&Aを行う上での財務会計の理解を有する方
※M&Aを遂行する上での企業分析能力に応用いただきます(財務分析全般、マーケット把握と価値分析、株価算定能力、M&Aを通したグループ事業におけるシナジー効果の定量測定能力)
●M&Aを企画する上での海外リサーチ経験を有する方
※経営戦略観点を捉え、ターゲットとなる市場の調査検証：規制、展開企業、参入事例を調査検証し、経営層、幹部層に提案した経験を有する
【求める人物像】
●コミュニケーションスキル（ステークホルダーマネジメントや、横断的に様々な部門を巻き込んでプロジェクトをリードしていける素養）
●マルチタスクなオペレーション力、 また、周囲を巻き込んで問題解決を推進するリーダーシップ(素養）を持っており、ダイナミックな変革期の企業において、変革や事業創造の当事者としてチャレンジしたいというパッション・成長意欲を持っており、取り組む仕事への強い責任感・オーナーシップをお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ～ 1200万円
掲載期間22/02/09～22/04/05
求人No.MANP-122665
