なぜ募集しているのか: 当社の母体は大手保険会社で、「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という想いから誕生しております。
そうした背景の中、当社では、「がん患者やその家族の悩みが軽減され充実した人生を歩める世界を創ること」
をミッションとして、がん患者向けコミュニティサービスを開設しました。

まだまだ成長途上のサービスのため、大手保険会社の持つ顧客基盤や投資先とのシナジーも活用しつつ、
当サービスを国内最大級のコミュニティサービスに育てていって頂きたいと考えております。
どんな仕事か: 自分らしく生きるを実現する患者視点での事業開発をご担当いただきます。
（希望と適性を踏まえ、がんor介護のチームにご案内いたします）

現在、介護領域では以下2つのサービスを展開しております。
⓵スマートケアホーム
在宅介護に寄り添うコンシェルジュとエコシステムパートナーのサービスを紹介する
マーケットプレイスの展開
サブスクリプションサービスの展開

(2)介護施設選定支援サービス
「介護離職」や「親の介護」「独居高齢者」など、現役世代の共感がえられやすいキーワード
をテーマに、事業開発を推進していただきます。
例）認知症・フレイル対策、がんターミナル

■魅力ポイントとして
・介護とがん両方に関わるチャンスがある
・介護はチームビルドタイミングから関与できる
・アフラックグループ基盤・アセットの活用が可能
求められるスキルは: 必須以下のいずれかのご経験がある方
・新規事業やサービス、企画、立ち上げ経験
・新規機能の企画、立ち上げ経験
・既存事業でのPDCAを主導した経験（ToB/C不問）
・様々なステークホルダーの状況をくみ取りながら最適解の合意形成ができる力
（企画設計力、コミュニケーションスキル）

歓迎【歓迎（WANT）】
・医療介護・ヘルスケア領域での業務経験

【求める人物像】
・新規事業開発、または既存事業のPDCAに携わった経験がある方
・ユーザーに愛されるサービスづくりにコミットしたい方
・「自分はこうしたい」というWILLがある方
・それを言語化して周囲とコミュニケーションできる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事業開発　プロダクトオーナー
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制　700-1500万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
休日休暇は: 土日、祝祭日、年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→2次面接→社長面接

【積極募集】【max1500万の事業企画】世界最大Aflacの顧客基盤を使い、医療・介護問題を解決

事業企画