- なぜ募集しているのか
- 国内最大級の会員数を誇る『エン転職』、320万件以上のクチコミを閲覧できる『en Lighthouse』など、様々な人材サービスを提供している当社。「入社後の活躍・定着」を掲げ、一社一社の採用課題に向き合い、採用成功に導いてきました。今回募集するのは人材紹介サービス「エン エージェント」のキャリアアドバイザー。今後のサービス強化に向け、当社の中核となっていただけるメンバーを募集します。
- どんな仕事か
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その一言が、「誰かの仕事観」や「企業の業績」を変える。入社後活躍にこだわるエン・ジャパンの人材紹介サービス「エン エージェント」。キャリアアドバイザーとして、求職者との面談、推薦や選考のサポート、入社後の支援・フォローを手がけます。
キャリアアドバイザーとして、個人に対して「入社後の活躍」まで支援するサービスを提供いただきます。
【仕事の流れ】
▽求職者との面談
人材大手エン・ジャパンが運営する各求人サイト（エン転職、AMBI等）と連携した豊富な人材データベースから、新規求人をご案内できる方をピックアップ。面談では求職者のスキルや職務経歴だけでなく、生い立ちや価値観、人柄まで深くヒアリングします。
▽推薦・選考のサポート
選考の計画を組み、一次面接～内定までの選考をサポートします。適性テストなど、当社独自のコンテンツを用いて企業に対しても求職者の強みをアピール。企業側の窓口となる営業担当と連携しながら合格まで共に走ります。
▽入社後のキャリア支援
無事にご入社された後も、入社後の活躍・定着を支援する担当部署が定期的にご本人や企業の担当者に連絡。直接ご本人からお礼のお電話やお手紙をいただくこともあり、仕事の成果を実感できます。
【より多くの入社後活躍を目指して】
面談は月40～50件。常時20～25名ほどの求職者と並行して関わります。面談や面接アドバイスなど、マルチタスクをこなしながら応募承諾を得られるようサポートしましょう。
【面談を設定しやすい環境です】
求人サイトと連携した豊富な人材データベースを有しているため、初回面談の設定がしやすいのも「エン エージェント」ならでは。面談を組みやすい環境があります。
【キャリアパスも豊富です】
将来的には、企業の窓口となるEC（エンプロイメントコンサルタント）、ミドル層の支援領域、マネジメントコースなど幅広いキャリアをご用意。キャリアアドバイザーから新たなキャリアを切り開いている社員が多くいます！
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞学歴不問
■何らかの商品やサービスをお客様へ提案したことがある方
┗接客や販売、営業など、お客様のニーズのヒアリング、商材の提案、契約までの一連を手がけていた方を想定しています。人事や人材業界での経験をお持ちの方も歓迎します！
歓迎 ＝以下のような方にぴったりです＝
□自社の商品やサービスに誇りを持てていない。世の中に影響を与えられる商材を手がけたい。
□法人や個人を問わず、お客様や業界・ビジネスに影響を与えられる意義のある仕事がしたい。
□生活のためというより、自身のキャリア形成のため、世の中のためになる仕事がしたい。 - 雇用形態は
- 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 - どこで働くか
- 東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
＜リモートワークと出社のハイブリッドな働き方です！＞
週3回ローテションで出社する以外は、リモートワークが基本となります。チャットツールやバーチャル出社ツールを使ってラフにコミュニケーションできるほか、出社時もリーダーやマネージャーがおり、入社後の研修やOJTを担当。安心感を持って新しいスタートをきることができます！
■アクセス
東京オフィス／
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」直結
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩5分
各線「新宿駅」徒歩10分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
※標準労働時間1日8時間。コアタイム11：00～15：00、フレキシブルタイム8：00～22：00。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450～550万円
月給31万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ
※上記金額には45時間分の固定残業代（月79,200円以上）を含みます。
万が一固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
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■給与改定年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■株式付与型退職金制度
⇒一定条件を満たす社員に対し、退職時に自社株式を付与。
（例：勤続15年で1500万円）※2019年10月の平均株価で概算。
■社会保険完備
■通勤手当（実費支給）
■子供手当（月5千円／人）
■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給）
■研修制度（900種類以上の研修『エンカレッジ』を無料受講可能）
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■企業型確定拠出年金制度（ＤＣ）導入
＜キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介＞
■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度）
■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度）
■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度）
■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度） - 休日休暇は
- ＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土・日）
※月1回程度、土曜出勤の場合がございます。希望を元に調整いたします。
土曜出勤の場合は在宅勤務、土曜出勤が発生した際には平日に振替休日を取得いただきます。
※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇（取得実績あり。復帰率94％）
└毎年30名以上の社員が産休・育休を取得。2020年度は34名の方が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。 - どんな選考プロセスか
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【入社までの流れ】
STEP1：Web履歴書選考 ※AMBIにご登録いただいたキャリアデータや職務経歴を確認させていただきます。
STEP2：適性検査 ※自宅でPCやスマホから対応可能です。
STEP3：面接 ※Webにて実施／2回を予定しています。
STEP4：内定
【選考に関するご連絡は、AMBIにご登録いただいたEメールアドレスにお送りします】
◎応募から内定までは2週間～1ヶ月程度を想定しています。
＜面接について＞
◎Web面接にて実施しております。接続方法などを案内しますので、お気軽にご相談ください。
◎平日の18時以降の面接も相談可能です。就業中の方も遠慮なくご相談ください。
＜面接では何でも聞いてください！＞
人材サービスを手掛ける上で「入社後の活躍・定着」を大切にしている当社。自社採用においても同様で、仲間には長く活躍してもらいたいと考えています。気になること・不安なことを何でも質問してください。入社後の働く自分をイメージするのに役立てていただけたらと思います。
#内定までオンライン選考可
#⼊社時期は相談可能
掲載期間24/01/08～24/03/25
求人No.ENDIR-200127
