- なぜ募集しているのか
- 大手コンサル出身者たちが募っての立ち上げから4年、順調に事業を軌道に乗せ拡大させてきました。
組織と業績拡大による管理部門の強化が募集の背景となります。 - どんな仕事か
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中途採用の人事として、企画・実行・推進を担っていただくポジションです。募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案・募集構築・実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。
ご経験とご志向に応じて、中途採用以外の業務も積極的にお任せしていきます。
■業務詳細:
(1)採用要件の定義
・中途採用市場のマーケット調査
・採用要件の定義決め
(2)採用計画の立案～実行
・求人票作成
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
・リクルーティングプロセスの改善
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計・実行
・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画～運営
・求職者面談・面接
(3)入社後の活躍
・入社後のオンボーディング施策の立案～実行 - 求められるスキルは
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必須 ・大卒以上
・無形商材の営業経験2年以上歓迎 ・ベンチャー企業における人事業務に対する高い意欲
・事業会社における中途採用経験 or 人材業界における法人営業経験募集年齢（年齢制限理由） 23－32歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00 （休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万円 ～ 600万円
【モデル年収】入社3年目/800万円・入社2年目/550万円(成果報酬込み) - 待遇・福利厚生は
- ◇ 雇用保険◇ 厚生年金◇ 労災保険◇ 健康保険◇ 交通費支給あり
- 休日休暇は
- ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇
掲載期間23/10/18～23/11/06
求人No.CAV-MN6210
