- なぜ募集しているのか
- 新規メンバの募集です。
▼代表池田より
これまで当社は、お客様のIT部門に寄り添い、テクノロジーを軸にエンジニアリングサービスを提供してまいりました。これからは、お客様の事業部門と歩調を合わせながら、テクノロジーをパーパス（企業の志）実現の手段と位置づけて、DX課題の解決に至る仮説検証プロセスを回していく所存です。
私と一緒に事業やサービスを作っていきましょう！ - どんな仕事か
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・様々なパートナーやクライアントとの共創により、デジタルトランスフォーメーション分野での●プロダクト＆サービス
新しい「ビジネス価値」を作る。
・技術サービス支援拡大のためのパートナー企業拡大や協業。
・国内法人企業を中心とし、お客様と一緒になってビジネスのサービスデザインから
開発までのサービス・プロダクト開発を実施。
社内外との調整（コスト管理、スケジュール調整、折衝業務など）。
また当社の自社プロダクト拡大や新規サービス開発のための、アライアンス企画・実行、
ビジネスパートナーとの関係構築、販路開拓。
分析・リサーチを基にした広告プロダクト企画や改善案の立案、営業促進ツールの企画・作成。
当社だけでは満たすことのできない部分をパートナーと連携、協力して開発していきます。
●技術サービス支援
・お客様が抱える「課題の解決」や「ビジネスの成功」に導くための技術サービス支援。
新規、既存を含めお客様の要望に応えた案件の拡大拡充。
クライアントとのIT部門との関係構築、折衝、アライアンス企画・実行。
例えば、技術サービス支援の一つでもある派遣やSESでの案件獲得。
さらにそこから受託までのスキーム作り実施など。
【仕事の魅力】
・代表などの経営陣と一緒に進めていくことも多いため意思決定も早く
部門間の調整などのストレスなくスピード感持って取り組める
・新規事業、プロダクトサービス開発へのチャレンジ
・新しいビジネス価値を創りだすプロセス作り
・事業成長を肌で実感できる
・ゼロを１にする楽しさ、１を10にしていく楽しさをまさに肌で実感しながら進めていける
・自分が創ったという大きな手ごたえを感じることができる
昨今、ビジネス環境の変化は急激で一つの競合優位を長期的に生み出すことが難しくなってきています。
そのため様々な企業との協同による新たな価値創造、「共創」が重要なカギとなっています。
当社はお客様の要望を聞き要件に沿った企画、開発をするだけではなく、
お客様が本来必要としている「価値」を提供できるよう取り組んでいきます。
- 求められるスキルは
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必須 IT業界経験者で以下いずれかのご経験をお持ちの方
・1年以上の営業経験
・1年以上のコンサルティング経験
・１年以上のプロジェクトマネジメント経験
・サービス立上げ、運営 、ラフ構成案やサイトマップなどの情報設計・デザイン制作または
システム開発の実務経験
・AI、IoT、ビッグデータなどを活用したプロジェクト経験
・ワークショップ設計やファシリテーション経験
歓迎 ・プロダクトや事業開発経験
・既存事業を成長させるための取り組み
・戦略型のコンサルティング経験
・デジタルマーケティングの知識 など - 雇用形態は
- 正社員
（試用期間：6か月） - どこで働くか
- 東京都（東京オフィス） / 神奈川県（横浜オフィス）
※横浜オフィス中心の就業予定です。テレワークも推奨中です。
最寄り駅：東京本社 浜松町駅徒歩5分 横浜オフィス 新横浜駅徒歩5分 - 勤務時間は
- ・9：00～18：00(実働8時間・休憩60分)
・時間外労働あり - 給与はどのくらい貰えるか
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●給与 ※年俸制※
年俸制：500～650万円
月額42万円～54万円 （固定残業代含む、各種手当含む）
固定残業代月額10万円～（40時間分）を含む、時間超過分は別途支給します。）
※経験・能力・意欲を考慮して話し合いの上で決定します
- 待遇・福利厚生は
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【評価・昇給】
昇給1回/年
※年俸・月俸制社員は、業績その他随時見直し
【賞与】
なし
【交通費】
全額実費支給
【手当】
家族手当
【福利厚生】
各種社会保険完備
資格取得支援
図書購入費補助
慶弔金制度
保養所施設利用可
健康診断(人間ドック、婦人科検診等)
介護休業制度
育児休業制度 ※取得実績あり
育児短時間勤務制度 ※取得実績あり 他
※その他詳しい詳細は面接時にお伝えします。
- 休日休暇は
- ●休日・休暇
・年間休日121日（有給奨励、リフレッシュ奨励日を含んだ日数です。）
・週休2日制(土・日)
※年に数回オンライン勉強会による土曜日出社あり
・祝日
・リフレッシュ休暇（3日）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇(生理休暇、有給奨励日など) 他 - どんな選考プロセスか
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【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP２】一次選考（Web面接）
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【STEP３】二次選考（Web面接もしくは対面）
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【STEP４】内定
◆ご応募から内定までは２週間を予定しております。
◆面接日、ご入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
掲載期間21/10/22～21/11/04
求人No.GRAVI--01
