- なぜ募集しているのか
- 2018年8月に設立された多様性溢れる組織における組織力強化に向けた人員の募集になります。
組織では、欧米、中国、APACなどの海外HRとの協働、グローバルステークホルダーとの緊密な連携などを通じて、常に事業にどう貢献するかを考え自立的・プロアクティブに活動しています。
少数の組織にはなりますが、自身の企画・行動がグローバルでの同社グループ44,000人の人財、事業貢献にダイレクトに繋がるというやりがい、貢献感、達成感を感じられます。 - どんな仕事か
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多様な人財の能力最大化と有効活用を目的とし、グローバルでの適所適材実現に向けた人財戦略の企画・展開・推進・全体統括■グローバルな人財育成を目標に、2018年8月に設立された多様性溢れる組織にて、以下のような業務をご担当いただきます。
１）グループ人財の計画的育成に掛かる企画・展開・推進
２）本社(全体統括)としてのグローバル人財施策に掛かるプロジェクトマネジメント
３）グローバルモビリティーポリシー展開・運用
４）グローバルジョブポスティング企画・展開 など - 求められるスキルは
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必須 １）グローバルでの人財育成施策(選抜・評価・育成)企画・展開経験：3年以上
２）グローバルなプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
３）海外駐在経験：3年以上
４）英語力（目安：TOEIC 750点以上）
５）大卒以上（文理不問）歓迎 １）グローバルグレーディング・報酬戦略企画・展開経験
２）グローバルモビリティー制度構築・展開・運用経験
３）グローバルエンゲージメントサーベイ企画・展開経験
４）グローバルジョブポスティング企画・展開経験
５）国内外人事・労務経験：採用、育成、評価・処遇、配置、給与・社会保険・退職金 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内
- 勤務時間は
- 09：15～17：40 （休憩45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万 ～ 800万円
*前職、年齢、経験、スキル等を考慮の上、同社規定により決定。
*試用期間：3カ月 （同条件）
昇給年1回 賞与年2回 - 待遇・福利厚生は
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当（通勤、残業、家族、住宅、外勤、次世代育成手当他）
定年60歳（再雇用：65歳まで） 退職金有 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土、日、祝日）
年間休日125日、年次有休、夏季、年末年始休暇、特定休暇、リフレッシュ休暇、育児介護休暇他 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2回、及びWebでの適性検査、英語力診断）→内定
掲載期間21/07/30～21/08/17
求人No.CSK-A210601H
