~年収850万円|上場目指して事業拡大|DX事業責任者候補|食×メンテナンス領域をDX
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掲載期間22/05/10~22/05/23 求人No.GINJP-0963

~年収850万円|上場目指して事業拡大|DX事業責任者候補|食×メンテナンス領域をDX

営業(法人向け)

株式会社グローバー
年収650万円~849万円
株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み20代役員在籍CxO候補社長・役員直下事業責任者サービス責任者年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
【募集背景】
■上場を目指し事業拡大の中、当社の最注力事業である、
 SaaSプロダクト『Qnavi』(店舗トラブル解決アプリ)のサービス拡大期にて、
 事業企画/営業戦略,戦術の立案/KPI設計/メンバーマネジメント業務をお任せします。
■サービス開始から約2年にも関わらず、顧客の利用満足度が非常に高いことから、
 関東圏中心にアプリを 13000 DLさせて参りました。
■取締役が管理部門と『Qnavi』事業責任者を兼務しており、
 事業部長として、ご活躍頂ける方を急募しています。
 将来的には、役員登用も考えております。

【事業について】
■外食産業はコロナ明けに業界大手への集約化、
 労働集約型からの転換が加速していくため、
 レストランテック領域のDX推進支援サービスを複数展開していきます。
■飲食店向けSaaSですが、メンテナンス領域であるため、
 コロナ禍でも強いニーズがあり、立ち上げ約2年で年間7000万円の売上げがあります。
■アウトソーシング事業は全国5000店舗以上と定常的な取引があり、
 また、東京都を中心とした再開発ラッシュが生じており、
 安定的な収益、強固な財務基盤を築いています。
どんな仕事か
DX事業であるSaaSプロダクト『Qnavi』事業部の責任者として、組織マネジメントをお願い致します。
飲食チェーンや多店舗展開企業本部へのセールスや顧客ニーズをプロダクトに反映させて頂きます。
★新規事業のSaaSプロダクトである緊急駆けつけマッチングアプリ『Qnavi』をの全国展開に向けて、
 営業組織をマネジメント頂きながら、市場の反応を見てプロダクト改善につなげたり、
 アプリの利用頻度を高めたりと、事業企画~営業全般に携わって頂きます。
★取引先は、飲食チェーン本部が8割を占めていますが、
 スーパーやコンビニ、ドラッグストア、フィットネスジムなど、
 多店舗展開をしている企業への取引拡大も狙っていきます。
★約20~50店の多店舗展開企業にドンピシャでハマり、
 押し売りの必要が全くなく、社会貢献性と成長実感を、強く感じられます。

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■SaaSプロダクト『Qnavi』拡販の戦略/戦術立案
■セールスメンバーのマネジメント
■20~50店舗の多店舗展開企業をターゲットとした『Qnavi』の新規営業
■『Qnavi』導入済み企業のカスタマーサクセス / 利用率向上施策の企画・実施
■新機能/新サービスの企画、システム開発ベンダーとの要件定義
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求められるスキルは
必須 ■無形サービスの法人営業経験
■小規模から中規模での拡大フェーズ(会社or事業部が人数10名⇒100名など)を経験されている方
■3名以上のメンバーマネジメント経験
歓迎 ■飲食 / 小売業など多店舗展開企業への法人営業経験
■新規開拓営業経験
■事業企画やカスタマーサクセス、マーケティング、SaaS、DXに興味のある方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
新規事業責任者|急成長中SaaSプロダクトの全国拡大に向けた営業部長
どこで働くか
東京都
勤務時間は
■定時間 09:00 ~ 18:00
■残業:有(1~2時間程度/日)
■休憩時間:60分
給与はどのくらい貰えるか
年収650万円 ~ 849万円(月給40万円~60万円+賞与)
待遇・福利厚生は
■健康保険 / 厚生年金/雇用保険 / 労災保険
■交通費・通勤手当支給
■退職金制度あり
■本格コーヒーマシン設置
■オフィスグリコ設置

休日休暇は
■年間休日日数:120日 / 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:実績あり
■祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 慶弔休暇
どんな選考プロセスか
■オンライン面談→部長面談→社長面談
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
会社概要
株式会社グローバー
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
■レストランテック(DX)事業:緊急駆けつけマッチングアプリ『Qnavi』の企画/運営
■アウトソーシング事業:飲食店の水回り、空調、設備の清掃/メンテナンス
■ロボット事業:ロースター清掃ロボット(研究開発中)
■その他:店舗メンテナンス、テクノロジーを活用した新規事業の企画/開発

【会社特徴】
■事業モデル、ポジショニング、マーケティング、営業力を武器に創業時(18期目)から増収増益を続けおり、
 上場を目指して事業拡大中です。
■参入障壁の高いアウトソーシング事業は、毎年経常利益5000万円以上を叩き出す強固な財務基盤を築き、
 さらに、新規SaaSプロダクトの『Qnavi』を代表としたテクノロジー事業も急拡大しています。
■「この国の食文化を支える」というミッションのもと、清掃 / メンテナンスや、
 ITを活用した飲食店向けの社会貢献性の高い課題解決型事業を展開しています。 
■外食産業はコロナ明けに業界大手への集約化、労働集約型からの転換がさらに加速していくと予想され、
 レストランテック領域のDX推進支援サービスを複数立ち上げていきます。
■食×メンテナンス領域のテック事業は、競合他社が少なくブルーオーシャンであり、
 また、既存事業を通じて顧客オペレーションを知り尽くしている優位性から、
 新市場で大きなキャリアアップが期待できます。
設立
2005年
資本金
1000万円
売上高
■2018年度:10億7000万円
■2019年度:12億3000万円円
■2020年度:13億円
従業員数
70名
事業所
秋葉原本社
〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町13番地 神田プラザビル2F
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