なぜ募集しているのか: 当職務はIT Project Leadとして、システム導入計画の策定、推進に関する知識・ノウハウ・経験を有し、FWDのビジョンに合った思考および資質を有する事が要求される。
下記職責をメイン業務とし、リーダーシップおよびオーナーシップを持ってIT推進関連業務を牽引し、会社の発展・成長に貢献する。
どんな仕事か: 配属部署について
ＩＴ企画・推進部
※部門長含めて10名程度の組織となります
主な業務内容
IT Project Leadの役割として、以下の業務を行う。

■システム化計画の具体化に伴う関連業務
- 各ビジネス部門やIT関連部門 (Group Office含む)と協業し適切なソリューション選定（見積もり、スケジューリング、ソリューションの検討等）
- 導入計画の策定、経営層への提案
- IT部門改善関連施策の推進

■IT部門横断のProjectの企画・推進業務
- 新商品システム計画の策定、経営層への提案
- IT部門横断が必要な大規模システム計画の策定、経営層への提案
- 商品並びにIT関連プロジェクト管理及び伴う報告（進捗管理、課題管理、リスク管理、予算管理、スコープ・ユーザ調整等プロジェクトマネジメント関連全般）

仕事の魅力
・当社では在宅勤務を推奨しています。
・週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席など）。入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。
・在宅勤務が主体であるため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。
・また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。
・残業時間は平均25～30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。
求められるスキルは: 必須・PMP相当の資格
・ソリューション選定および導入について5年以上の経験
・Power Pointを用いたプレゼンテーションスキル
・Excel関数/Pivotを用いたデータ集計/分析スキル

歓迎・生命保険業界における3年以上の経験
・外資系企業における３年以上の経験
・PMとしての３年以上のシステム開発マネジメント経験
・ロジカルシンキング/クリティカルシンキング等のコンサルテーションスキル
・チェンジマネジメントの経験
・ビジネス英会話
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【東京本社】東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル
勤務時間は: 【標準就業時間】
9:00～17:00（所定労働時間 7時間（休憩60分））
【フレックスタイム】
フルフレックス（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 520万 - 1150万
※別途、短期インセンティブ有（STI：ShortTerm Incentive）
待遇・福利厚生は: ・在宅勤務・リモートワーク（基本週4日を限度とし全従業員利用可）
・特別連続有給休暇 ※毎年7日付与
・定年65歳（70歳までの再雇用制度あり）
・退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出型年金）
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
・代用社宅制度
・通勤手当（全額）／在宅勤務手当
・研修制度（新卒入社時研修、e ラーニング、外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度等）
休日休暇は: 【休日】
年間124日
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始（12/30～1/3）

【有給休暇】
初年度は職位また以下入社月により変動：
■4月～9月：10日
■10月～3月：5日
次年度以降は16日～最大20日で付与
※有給休暇取得率67.8%（2022年度、特別連続休暇を含む）

IT Lead／IT企画・推進部［CTO］

社内SE・システム管理