- なぜ募集しているのか
- 私たちは「デジタル・テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域におけるプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。
2011年の創業以来、当社で運営する介護施設検索サイトは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信し、現在は月間1,200万PVと業界トップシェアを誇るメディアに成長しています。また既存事業をベースに、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスを立ち上げております。
今後は介護領域における「施設探し」と「仕事探し」を利用者/クライアント両面から繋ぎ、ベストマッチングを提供する「リボンモデル」のビジネスを展開、既存事業から得られる「市場の一次データ」からプラットフォームを構築し、SaaSモデルのサービス/プロダクトの提供を開始し、この1~2年以内に売上をさらに伸ばしていく計画です。
この非連続な成長の実現に向けて、SEOスペシャリストとしてサイトの自然検索経由における成果最大化のために施策のプランニング、エンジニアへのディレクションを行い施策実行を行っていただきます。 - どんな仕事か
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1)サイトのオプティマイズ,2)コンテンツ戦略の開発,3)バックリンク戦略の管理,4)ウェブサイトのパフォーマンス分析,5)技術的な最適化,6)業界動向の追跡とアップデート1)サイトのオプティマイズ:
キーワードリサーチを実施し、適切なキーワードを特定し、コンテンツに統合する。
メタタグ(タイトル、ディスクリプションなど)を最適化して、検索エンジンでの表示を向上させる。
コンテンツの構造と内部リンクを最適化して、クローラーのインデックス作業を支援する。
2)コンテンツ戦略の開発:
SEOガイドラインに基づき、コンテンツ戦略を策定し、新しいコンテンツの制作を計画する。
キーワードの適切な配置を考慮しつつ、クオリティの高いコンテンツを制作または編集する。
3)バックリンク戦略の管理:
高品質な外部サイトからのバックリンクを獲得するための戦略を策定し、実行する。
リンクプロファイルをモニタリングし、悪質なリンクを排除し、質の高いリンクを維持する。
4)ウェブサイトのパフォーマンス分析:
ウェブサイトのトラフィック、検索エンジンランキング、コンバージョン率などの指標をモニタリングし、改善の余地を特定する。
Google Analyticsや他のツールを使用してデータを分析し、戦略の調整を行う。
5)技術的な最適化:
サイトの速度とユーザーエクスペリエンスを向上させるために技術的な最適化を行う。
モバイルフレンドリーなデザインやページの構造改善など、SEOに影響を及ぼす技術的な要因を管理する。
6)業界動向の追跡とアップデート:
SEOのアルゴリズムや検索エンジンのアップデートに関する情報を追跡し、戦略を最新の状況に合わせて調整する。
- 求められるスキルは
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必須 ・SEOに関する深い知識と実務経験(3年以上)
・キーワードリサーチ、オンページ最適化、バックリンク戦略などの実務経験
・スキーママークアップと構造化データの実装経験。
・クローラーログとウェブツールデータの分析経験。
・Google Analytics、Google Search ConsoleなどのSEOツールの使用経験
・ウェブ解析能力とデータ主導の意思決定の経験
歓迎 ・Webサイト運用・責任者としての実務経験
【求める人物像】
・業務に対し責任を持ち、最後まで遂行するスタンスをお持ちの方
・会社の課題を自分事と捉え、主体的に課題発見や業務に取り組める方
・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執しないで柔軟に課題に向き合える方
・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できる方
・事業や組織の成長によって起きる急激な変化を前向きに捉えることができる方
・組織パフォーマンスの最大化に向けた全体最適化を考え業務に落とし込める方
・細部における業務設計や運用・実行までを厭わず行動できる方
・「タスクをこなす」ではなく「仕事をつくる」ことで事業成長に貢献したい方
・自らの責任のもとで、より裁量の大きい業務に挑戦したいと考えている方
・自身の業務を権限移譲し、新しいことに挑戦できる方(サクセッションプランの設計・実行)
・仕事の領域を限定せず、目標達成のために必要なことを積極的に取り入れることができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
- 勤務時間は
- 9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
(当社は、作業効率、ひいては職場環境の向上に努めています。そのため、勤務時間中の喫煙は禁止しております。) - 給与はどのくらい貰えるか
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■月給37.5万円以上(給与改定年2回)
経験・スキルに応じて決定いたします
試用期間(3ヶ月)あり、期間中の待遇・給与に差異はありません
業績、本人への評価に応じ、年2回賞与を支給することがあります
※月給額にはみなし残業代(33時間分/76,863円~)を含みます
33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします - 待遇・福利厚生は
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●給与改定年2回
●賞与年2回
●各種社会保険完備
●交通費全額支給
●家賃補助(月2万円/最寄り駅が恵比寿駅より4駅以内の方に限る)
●新規事業提案制度
●ナレッジ共有勉強会
●書籍購入代補助
●恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロン等の割引特典あり
●リフレッシュスペースあり
●髪型・服装自由
●ミニオフィスコンビニあり
●受動喫煙対策(屋内禁煙)
作業効率ひいては職場環境の向上に努めており、勤務時間中の喫煙は禁止しております。 - 休日休暇は
- ◎年間休日125日以上
●完全週休2日制(土日)
●祝日
●GW・シルバーウィーク
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇/初年度12日
●慶弔休暇
●産前産後・育児休暇(実績あり)
●特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
#入社時期は相談可能
#9月入社歓迎
#10月入社歓迎
STEP1 エントリー
STEP2 面接(オンライン)
STEP3 適性検査、面接(オフィス)
STEP4 オファー面談(オンライン)
※エントリー後、面接までに履歴書・職務経歴書のご提出をお願いします。
※面接(オンライン)はGoogleMeetで行います。
できる限り多くの方とお話ししたいと考えております。
少しでもご興味をお持ちいただけるようでしたら、ぜひご応募ください!
★★働く環境とサポートについて
クーリエは、入社された方への3ヶ月のオンボーディング研修を実施しています。
はじめの2週間はクーリエについて、また事業や使用するシステムについて学んでいただき、習熟度チェック後、OJT体制で業務をご経験いただきます。
・クーリエの組織について
・クーリエ事業について
・使用するシステムについて
・現在進行中のプロジェクトについて
・業務について
研修期間中は、実際にチームで活躍するメンバーがサポートに入りますので、研修内容に関する不明点から、クーリエでの仕事の進め方について、気軽に相談することができます。
クーリエで活躍するメンバーには、異業種からの転職者も数多く在籍しています。
社会貢献性の高いマーケット、かつ市場が求める本質的なスキルを学ぶことができる事業会社の環境で、自身のキャリアアップ・スキル獲得に挑戦しませんか?
掲載期間23/08/22~23/09/04
求人No.COUR-20210610-4