中堅中小企業を対象に、ERPを活用し経営改革・生産性改善を推進するITコンサルタント2079514

なぜ募集しているのか: 創業以来、10年連続で増益を続けております。公共領域、民間領域双方をターゲットとしており、景況感の変動にも強いビジネス基盤を有しています。現在、公共機関・民間企業ともにDX投資を増強しておりますが、同社の提供するコンサルティングに対して、クライアントから高い評価を頂けており案件の依頼が増加しています。また、新規領域へのチャレンジも行っているため、今後、より組織を強化し事業を拡大していくために新しい仲間を募集しています。「1/1で価値を出せるコンサルタントになりたい」「自身の専門性をもとにより高次で統合的な課題解決にチャレンジしたい」という向上心を持ったメンバーが多い会社であり、そういった中で切磋琢磨していきたい方とお会いできるのを楽しみにしております。
どんな仕事か: 中堅企業の経営に、ERPを切り口に直接コミット！
中堅中小企業をメインとしてERP（SAP・Odoo等）を用いた業務改善・マネジメント高度化のコンサルティングを担っていただきます
ERPは多くの企業に導入されていますが、導入することに手一杯でその利活用にまで力を入れられてる企業はそう多くありません。また、導入を支援するコンサルティング会社も「構築で稼ぐ」ビジネスモデルをとっていることが多く、利活用支援は真剣に取り組みづらくなっています。
そうならずにERPというツールを使い切るためには、クライアント企業のマネジメントレベルとの対話・すり合わせが不可欠であり、「現場のレベルに合わせたシステムの調整」もしくは「現場の変革（適切なKPIの設定と業務の見直し等）」が重要になります。
我々は、導入段階から利活用を意識したコンサルティングを行い、かつ、導入後の利活用支援まで一気通貫で支援することで、クライアントの企業価値向上の実現に真正面から取り組んでいます。また、扱うERPパッケージはSAPを中心としていますが、より中堅企業に適したERPの国内パートナーにもなっており、「SAPで培った知見」をもとにしながら「特定のパッケージにとらわれずクライアントファースト」のコンサルティングを提供しています。

弊社の特徴としてましては、年商数百億円規模のミドルクラス企業の案件が多く、早い時期から、
(1)クライアントの経営課題にアプローチしたコンサルティング経験を積める
(2)自分で案件の責任者となり、収益責任を持つことができる
(3)日本ではまだ有識者が少ないサービスの知識をつけることができる
という環境になります。

ERPに関する知見を軸にしながら「より早く成長したい」という志向をもち、「経営に近いところで働きたい」「特定のモジュールに縛られずに領域を広げたい」という意欲をもったメンバーが集まっています

【顧客の特性】
・中堅企業（売上：数百億円～1000億円程度）が中心
・製造業/卸売業/小売業が中心

【サービス提供ポリシー】
事業部のサービス提供方針として、「戦略実現」とともに「実効性」も重視しています。
在籍している社員は幹部含めてエンジニア経験者も多く、最後までクライアントと向き合い責任を果たす”Closer”という価値観を大事にしている組織です。

【プロジェクトの規模など】
・プライム（直接契約）の案件が大半です（2020年度実績で約70％）
・一つのプロジェクトには5名程度で参画することが多くなっています
求められるスキルは: 必須 ERPシステムに関する業務経験者（導入コンサルティング、開発など　営業のみはNG）

歓迎 ●SAPに関する下記の業務経験（コンサルタント・エンジニアどちらでも可）
・導入経験（モジュール問わず）
・開発経験
●事業会社での業務経験
雇用形態は: 正社員（契約期間の定めなし、試用期間6か月）
どんなポジション・役割か: シニアコンサルタント
どこで働くか: 東京都港区赤坂２－２０－５　デニス赤坂４階
（地下鉄銀座線・南北線　溜池山王駅　／　地下鉄千代田線　赤坂駅　ともに徒歩7分）
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制（みなし時間： 1日10時間）
9時～18時を基本として、1日の労働時間については個人の裁量に委ねています
※多くの社員が9時ないし10時に始業、18～20時に終業
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：600万円～930万円
※1／12 を月々支給
※上記金額には40時間相当の時間外手当含みます（月額10万～15万円程度）含みます

・年俸とは別に、テレワーク勤務手当（月額1万円）が支給されます
・決算賞与あり（会社業績に応じて、2020年度支給実績：年俸の7%）
待遇・福利厚生は: ・日々の就業場所についてはオフィス出社を前提とはしておらず、クライアント先・自宅・コワーキングスペース等での勤務が可能です
・在宅勤務に必要な備品（モニタやヘッドセット）などは経費での購入が可能です
・各種特典の手厚い「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しており、提携保養施設の利用などが可能です
・業務に必要な各種資格の取得費用や研修費用は全額会社負担になります
・屋形船クルージングなど全社イベントも実施（2020年度は残念ながら未実施）

#完全テレワーク実施中
休日休暇は: 完全週休二日制（土・日）、祝日
年末年始休暇（12月29日～1月4日）
どんな選考プロセスか: (1)カジュアル面談
・事業部長および現場社員も交えて、当社の概要説明や具体的な業務内容等について説明いたします
・質問も頂きながら、雰囲気などのソフト面も含めて当社の理解を深めて頂ければと存じます
※ご要望があれば、カジュアル面談と一次面接を同時に行わさせて頂きます

(2)一次面接：人事面接
・転職動機やキャリアプランを中心に、応募頂いた方の価値観・考え方をお伺いして、当社の企業文化との相性を確認させて頂きます
・当社の会社説明および質疑応答に半分程度の時間を割いており、当社の理解を深めていただくことも目的としています

(3)二次面接：現場幹部面接
・ご経歴を中心に、どのようなご経験やスキルをお持ちかを確認させて頂きます

(4)最終面接：事業部長（パートナー）面接

※選考期間は、ご応募いただいてから1か月半程度が目安になります（ご要望に応じて早めることも可能です）

#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中