- どんな仕事か
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・エンジニア組織の設計・構築
・エンジニア組織のピープルマネジメント(テックリード・開発マネージャー・メンバーとの1on1・人事評価)
・経営陣との開発戦略、組織戦略の協議、検討(起案含む)
・エンジニア採用施策の立案、実行(特にテックリードクラス)
・技術的課題解決(技術指導・コードレビュー含む)
※原則フルリモートとしています。 - 求められるスキルは
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必須 ・エンジニアリングマネージャーの実務経験(業界不問)
・iOS/サーバ/インフラのいずれか領域で高い専門性を持つ方
・規模開発組織でのマネージャー経験歓迎 ・CTO/VPoEとしての実務経験
- エンジニア採用の戦略立案、構造化、実行の経験
- エンジニアの成長環境、発信文化の構築の経験
・エンジニアコミュニティでの技術的な発信、アウトプットの実績
・オフショア開発等を含めたグローバル組織のマネジメント経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ~ 1499万円
掲載期間21/07/23~21/08/05
求人No.JBKG-n001