【オウンドメディアのコンテンツマーケター募集!】ユーザーへ最高の選択肢を一緒に届けましょう!
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掲載期間21/10/04~21/10/17 求人No.CUSTM-0010

【オウンドメディアのコンテンツマーケター募集!】ユーザーへ最高の選択肢を一緒に届けましょう!

Web・デジタルマーケティング

株式会社カスタムライフ
年収400万円~649万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)事業責任者サービス責任者開発責任者インセンティブ制度フレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
弊社はお買い物攻略メディア『CUSTOMLIFE』を主軸としたメディア事業を主軸として運営しています。

当社と他社で大きく異なる点は、
ユーザーのためにクオリティベースで記事を執筆しているところ。
ユーザーにとって良いものになるのであれば、
記事の本数よりもまずはクオリティやエビデンスの強度にこだわります。

具体的には…
・実際に商品を試してみることはもちろん、徹底した専門家ヒアリングと
 ユーザー調査から得た知見をその道のプロライターがわかりやすくまとめています。
・1記事にかける時間は、約1~2週間。記事作成には時間で70倍、
 金額としては20倍工数をかけております。
・徹底的にこだわるため、記事の95%は内製で執筆をしております。

…上記のように、
現在ライター・編集者が質の高いコンテンツ制作に向き合っていますが
その後の分析結果を反映した記事公開や、メディア全体としてのクオリティ向上までは
手が行き届いていない点を課題視しており、新たにコンテンツマーケターを募集することとなりました。
どんな仕事か
コンテンツマーケターとして1記事単位での分析や、メディア全体を通しての課題発見・改善などをお任せし、よりクオリティの高いコンテンツの発信を実現していただきたいと考えています!
【具体的な業務】
・コンテンツ品質管理の仕組み化
・既存メディアのグロースに纏わる戦略立案・策定・遂行
・既存メディア全体の企画
・コンテンツマーケティングの分析
・指標改善の仕組み化と運用
・サイト改善に伴うディレクション
・社内外のステークホルダーとの均衡

…などのメディア全体をよりよくしていたくための様々な業務を行っていただきます。
また、それに伴い各編集部での研修も設けておりますのでご安心ください!
既存メディアでご経験を積んでいただいた後は、新しいメディアの立ち上げにもお任せできたらと思っております。

このように、あらかじめ決まった仕事を進めるのではなく
自ら問題提起をし解決していく環境を楽しんでいただける方には
ピッタリのポジションとなっております!

ライター、編集、コンテンツマーケター、それぞれの強みをいかし
メディア全体をグロースさせていきましょう!


【今後のキャリアプラン】
カスタムライフでは『最高の選択肢』を届けるため、
メディア事業だけに留まらず様々な新規事業開発も行っております。

(一例)
・toCのライフスタイルアプリ開発
・DtoCの新規サービス
…など、現在すでに複数事業が進行中であり、
新規資金繰りや管理部門業務は弊社バックアップのもと、スキル次第で新規事業立ち上げに挑戦できる環境もございます。

また、メディア運営の知見(WEB制作、SEO、広告運用、マーケティング戦略の立案)を活用しデジタル広告をインハウス化をすることで事業の成功確率も高く、収益化に際しては業績連動の追加成果報酬を設計しておりますので、安定を維持しながらローリスクでチャレンジできます!
求められるスキルは
必須 【必須要件】
・大卒以上(職種・業種未経験、第二新卒歓迎)
・定量データをもとに課題を発見し、解決までに至るまでの一連の流れを経験したことがある方
・ロジカルシンキングが得意な方
※当社ミッション『訪れた誰もが、最高の選択肢と出会える』に共感でき、
読者に対して、「より充実した買い物選択の基準を提供したい方」
歓迎 【歓迎スキル/経験】
・コンテンツマーケティングにご興味をお持ちの方
・web業界でのご経験のある方
・メディア事業に携わったご経験のある方
・企画立案のご経験のある方

【求める人物像】
ご経験ももちろん大切ではありますが、以下のような人物像の方と是非お話ししてみたいと思っております!
・ご自身の仕事に対して責任感を持ち、真摯に向き合える方
・主体的に情報をキャッチアップできる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都千代田区内神田2-15-9 TheKanda282 6F・7F
(転勤はありません)
勤務時間は
フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間(コアタイム13:00~ 17:00)
給与はどのくらい貰えるか
400万円~650万円
■月給24万円以上+(インセンティブ設計)
 ※45時間分の月固定残業代\62,000~等を含む
 ※時間超過分については別途支給いたします。
待遇・福利厚生は
◇昇給あり(年2回)
◇インセンティブあり(年12回)
◇交通費支給(月2万円まで)
◇時間外手当(固定残業代の超過分)
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇私服勤務OK
◇髪型・髪色自由
◇資格手当
◇書籍購入費・セミナー代全額負担
◇資格取得応援制度
◇オフィス内禁煙
◇ドリンク・お菓子(食べ放題)
◇出産・育児支援制度
◇社内イベント支援(5000円まで支給)
◇在宅勤務制度
◇共有図書・DVDあり
◇セミナー・勉強会支援
◇健康診断・人間ドック
休日休暇は
<年間休日125日>
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇GW
◇年末年始(5日)
◇夏季休暇(3日)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休・妊活休暇
★5日以上の連休も取得できます!
どんな選考プロセスか
【STEP1】書類選考
【STEP2】一次面接(採用担当)
【STEP3】二次面接(課題提出)
【STEP3】最終面接(事業責任者)
※応募から内定までは最短で2週間以内を想定しています


#コロナ禍でも積極採用中
会社概要
株式会社カスタムライフ
事業内容・
会社の特長
◆WEBメディアの運営(お買い物の攻略サイト『CUSTOM LIFE(カスタムライフ)』など)
◆サービス開発・運営
◆新規事業企画・立ち上げ・運営

カスタムライフは
「誰もが最高の選択肢に出会え、最良の選択ができ、やりたいことを一歩前に進めることができる」
そんな社会の実現にこだわっています。

お買い物攻略メディア『CUSTOMLIFE(カスタムライフ)』の運営を軸に事業を展開する株式会社カスタムライフ。

カスタムライフ株式会社は「20代~30代のビジネスパーソンを中心に、悩みを持つ人々の生活支えることを目指した総合情報サイト」を提供すべく、2016年9月に設立しました。
現在は「誰もが最高の選択肢と出会える場所」を提供するということをミッションに運営しているメディア。

「何かを始めたい」「何かにすごく悩んでいる」「この悩みを解決する何かが欲しい!」と思いネットで調べても、本当に悩みを解決してくれる質の高いコンテンツがなく、適当な情報群が乱立してしまっている課題感に対し、ユーザーの表面的な悩みはもちろん、ユーザー自身も気づいていないような悩みまで解決できるコンテンツを提供しているという。

比較検討だけでなく、ユーザーが何かを選択する際に学習が必要な知識まで丁寧に作り込み、全てを網羅することで他メディアとの差別化を図っている結果、記事作成には時間で70倍、金額としては20倍工数をかけており、質の担保にこだわりユーザーから信頼を得ることができるメディアを目指している。


記事を読んで悩みを解決し満足を得るという一人ひとりのユーザー体験の積み重ねで、同メディアに対する信頼は高まり続けている。また、『CUSTOMLIFE』は典型的なストック型のメディアでもある。質の高い情報が蓄積されることで流入は増え続け、メディア全体のアクセス数も右肩上がりに伸びている。
設立
2016年9月
資本金
610万円
従業員数
30名
事業所
神田本社
〒101-0047 東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda 282 7F
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