掲載期間21/06/14~21/08/05 求人No.DIG-1466

【国内トップ3 総合広告代理店】事業開発リーダー

経営企画

年収600万円~1399万円
大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
業績好調による増員の為
どんな仕事か
基幹会社の事業開発部門において、以下の3つの推進の中核を担って頂きます(1~3の中から適性に合わせてご相談)

1.CXO・事業責任者と連携したソリューション開発
・各事業部門における提供サービスおよび体制強化のプラン立案
・上記プランを実現するためのM&A・アライアンスプランの立案
・パートナー候補のリストアップ、タッピング、ディスカッション
・M&A・アライアンスの実行(DD、Valuation、契約、プロセスコントロール等)

2. グループ会社マネジメント(経営企画業務)
・グループ会社の経営企画担当(取締役/部門長/部門員)への就任
 ※提携案件の場合はステアリングコミッティメンバーへの就任
・事業戦略および事業計画の策定
・事業課題の特定と施策立案・実行のコントロールタワー
・年度予算の策定および予実管理
・経営会議・取締役会等のファシリテーション

3.グループ会社マネジメント(バックオフィス業務)
・子会社のバックオフィス担当(取締役/部門長/部門員)への就任
・経理、法務、人事、総務、IT等のバックオフィス業務のマネジメント
・M&A先の場合はバックオフィス統合(PMI)プランの立案・実行
・ホールディングス関係部門との連携および派遣社員等の管理

【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。
求められるスキルは
必須 ・経営コンサルティングあるいはフィナンシャルアドバイザリーの専門ファームに3年以上の勤務経験があり、以下に当てはまるご経験を有する方
・事業戦略、事業計画、M&A戦略、ビジネスDD、PMI、ハンズオン改革
・事業会社の経営企画部門において3年以上の勤務経験があり、以下に当てはまるご経験を有する方
・事業戦略、事業計画、予算策定、予実管理、子会社管理
歓迎 ・経営コンサルティングあるいはフィナンシャルアドバイザリーの専門ファームにおいてマネージャー以上のポジションの方
募集年齢(年齢制限理由) 30歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区
勤務時間は
9:30~18:00 フレックスタイム制・裁量労働制の導入あり
給与はどのくらい貰えるか
最大1400万円
待遇・福利厚生は
健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金・雇用保険・労災保険超過勤務手当、通勤交通費支給(上限月額10万円)、他
休日休暇は
完全週休2日制(土日)、祝日、リフレッシュ休暇(年間を通じていつでも取得できる休暇)年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接(2~3回)→内定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
当企業は、クライアントとのインターフェイスとして、コミュニケーションを中心としたマーケティング領域における総合的なソリューションの提供を行ってまいります。
また、メディアプランニングとバイイング機能を持ち、マーケティングデータを活用したデジタルおよびマスメディアの計画とバイイングを行います。
注力分野であるデータマネジメント領域においては、プラットフォームの拡充を図ると共に結果に直結する運用力を高め、クライアントのビジネス成果に貢献。
設立
1956年3月19日※前身である企業の創業
従業員数
1273
取扱い紹介会社
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興味あり
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