- どんな仕事か
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〈募集職種〉
◆事業責任者
〈職務内容〉
同社が扱う日常消費領域は、ネットとリアルの垣根が薄まる中、
異業種プレイヤーやグローバルプレイヤーが相次ぎ参入する領域になっています。
こちらのポジションは、そのような環境において、同社が未だ手掛けられていない
新規事業を立ち上げることがミッションとなります。
中長期で収益の柱となるサービス、会員を増やすサービス、
新しいユーザー接点を生み出すサービスなど、幅広いテーマで事業を検討していただきます。
豊富なアセットを保有しているからこそできる実現できるダイナミクスと、
スタートアップのような小回りという二面を併せ持つエキサイティングなポジションです。
■具体的な業務
事業の発掘からサービスの磨き込みまで総合的なスキルが必要な仕事です。
具体的には、マクロ・ミクロ観点での調査分析を通した「リサーチ業務」、
外部企業との「交渉業務」、実際に投資を受けるための「事業計画書作成業務」、
「サービス設計業務」、リリース後のサービスを磨き込む「PDCA業務」などになります。
企画がボトムアップで上がっていき、その企画の筋が良ければ、すぐ実行に移す。
そのために、大企業にありがちな、内向きな仕事がほぼなく、同年代の仲間とマーケットに全
力で向き合える仕事です。
トップランナーとして規模とアセットを持っている同社だからこそチャレンジできること
非常に激しい競争環境や市場の不の構造に対して、その仕組みを変えていくことに
ご興味をお持ちの方におすすめのポジションです - 求められるスキルは
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必須 ・事業計画の作成
・WEBサービス運営に必要なKGI/KPI、その目標値/計画の策定
・WEBサービスの立ち上げ経験
歓迎 ・システム開発における要件定義、基本設計、テスト設計経験
・UI設計/UX設計など開発ディレクションスキル
・WEBマーケティングにおける一連の知識
・市場調査と競争戦略の策定
・収益化(マネタイズ)手段の策定
・社内決裁者や社外の投資家からのリソース調達経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ~ 1299万円
- 待遇・福利厚生は
- 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
- 休日休暇は
- 年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など
- どんな選考プロセスか
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私が同社より2年連続でグッドハンター賞を受賞していることもあり
選考プロセスは柔軟にセットアップ可能です。
まずは話を聞いてみたい場合、カジュアル面談からの設定も可能です。
掲載期間23/02/10~23/02/23
求人No.BRIE-R-jigyosuisin