- なぜ募集しているのか
- 2021年4月にリクルートが統合しました。マーケットと顧客ニーズを捉え直し、10年先を見据えた商品・営業体制変革のタイミングです。自社経営層、商品開発組織、販売委託パートナー各社と多くのステークホルダーを巻き込み動かすプロジェクト形式の業務が中心で、変革期の組織を動かして頂きます。
- どんな仕事か
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当社が展開している採用支援ツール『ジョブオプLite』において、サービスの企画推進・導入・運営・利活用企画推進等をご担当いただきます。・あるべきチャネル体制に向けた企画、推進や新たなチャネル戦略の考案、企画
・サービス拡販のために立ち上げた専用センター運営
・営業と協働しながら、顧客ニーズを把握し、企画反映、推進業務
事業開発、マーケティングの観点も持ちながら、サービス自体の利用価値が高められる施策の推進を一緒に出来る方をお待ちしています。
＜本ポジションならではの面白み＞
雇用を前提とされているすべてのお客様が対象となるため、対峙するお客様の幅がとても広いのが特徴です。
また事業の意思決定に当事者として提案するチャンスがあります。
企画をするだけではなく、実行し組織を動かす力を身に着けることができます。
戦略戦術を考え、実行まで一連の業務を担うことが出来るポジションです。
対峙する人の数がとても多く、多様なニーズをとらえて論点整理しながら進めていただく力が身につくお仕事です。
- 求められるスキルは
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必須 【(1)・(2)のご経験必須】
(1)事業会社での営業企画・営業支援・事業企画等の企画業務経験
もしくは、コンサルティング会社等でのデータ分析・顧客提案/折衝のご経験
(2)ExcelやTableau等を用いた数値分析/レポート作成経験（業界不問）歓迎 ・マーケット分析に基づく事業戦略・営業/販売戦略の策定・進捗管理の経験
・新規事業の立ち上げや既存事業における業績改善/事業変革を中核メンバーとして取り組んだ経験
・社内外問わず、何らかのプロマネ/PMO経験
・チームリーダー経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル（リクルートGINZA7ビル）
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間8時間00分 ※残業あり
（標準勤務時間帯 9:00～18:00） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,518,000 円 - 8,178,780円
※年収は月額に加えて賞与も含んだ金額です。賞与につきましては業績に
連動し、変動の可能性があります。
月額： 459,866円～681,565円
基準給： 356,025円～527,663円
グレード手当： 103,841円～153,902円
※超過勤務手当がグレード手当分（超過勤務手当35時間相当分）を超えて発生した場合は、その差額を別途超過勤務手当として支給する - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備
通勤交通費支給(規程有)
退職金一時金制度
リクルート社員持株会
団体生命保険
教育研修制度：自己啓発支援型JOBS i+Challenge、公募型研修JOBS i+Step up - 休日休暇は
- 年間休日145日（会社休日140日＋指定休5日）
週休2日（土日祝、年2回土曜出社※全社総会等）
GW、夏季、冬季、慶弔、有給休暇、サンクス休暇、特別休暇（有給扱い）、出産休暇、育児休暇、生理休暇、公傷休暇、看病休暇など - どんな選考プロセスか
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●選考フロー
書類選考（SPI）
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面接（1回～3回）
▼
内定
掲載期間21/06/21～21/07/04
求人No.AMI-RCTJ1
