掲載期間24/04/17~24/04/30 求人No.GZPOR-001

【5G参画企業・メンバー増強】MVNO向けコンサルディングから導入まで/音声系技術のプロ集団

SE(パッケージ・ミドルウェア系)

株式会社ネクストジェン (Nextgen, Inc.)
年収450万円~649万円
上場企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
現在の成長戦略は「ローカル5Gソリューション」。当社はローカル5G実証実験に参画した数少ない企業です。現在、総務省実証事業への更なる参画を目指し活動しており、事業拡大に向けたメンバー増強を行っております。これまで大手通信キャリアを支える存在として、知見を深めてまいりました。5G事業のほかにも、音声認識や通信事業者向けの音声網の提供も行っております。テキストコミュニケーションの次に盛り上がる音声系ビジネス環境に身を置いて、面白みのある技術を身に着けてみませんか?
どんな仕事か
独立系企業の強みを活かして、ベンダフリー・最適 技術の組合せでの顧客提案が可能。
モバイル事業者向けMVNO関連のプロジェクトにてご活躍いただきます。
モバイル事業者向けMVNO関連のシステムのコンサルディングから導入まで手掛けていただきます。
EPC, PCRF, OCS, BSS, etc.
・構築・導入
・パートナー管理業務
将来的にはコンサルティング提案/要件定義や設計業務もお任せします。

【ポジションの魅力】
・プロジェクトメンバーとしてご活躍いただきます。
・独立系企業の強みを活かして、製品に縛られること無くマルチベンダーで顧客に導入することが可能です。
・積極的に海外ベンダとの協業も行っており英語力も活用いただけます。
・5G実証実験にも参画している数少ない企業であり、通信キャリアに関する知見を深めることができます。
・キャリア系事業の他、クラウドや音声認識等、エンタープライズ向けなど広範囲にわたるソリューションを提供しているため、幅広い技術に触れることが可能です。
・既に伸びが期待されている事業領域であり、事業領域の戦略策定から関わることができます。

【働く環境】
コロナ以前よりテレワークを推進しており、社内の情報共有はSlackやGoogle suite,Backlogを活用して、主な勤務地は自宅となります。お客様とのやり取りもWeb上で実施することがほとんどです。


#コロナ禍に求められる仕事
#完全テレワーク実施中
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
求められるスキルは
必須 ・LinuxOSの知識を持ち、操作が可能な方
・携帯電話事業者やMVNO向けのプロジェクトに関心のある方
・英文ドキュメントの読み書きが苦ではない方

【求める人物像】
・新しいもの、新しいことにチャレンジする意欲がある方
・自ら考え、自ら行動できる方
・周囲とコミュニケーションを図り、チームで進めることができる方

上記、1つでも当てはまる方はぜひご応募ください。
あなたの将来のキャリアと当社で提供できる業務をお話できればと思います。
歓迎 ・EPC/5GC、またはOCSの導入プロジェクトの経験がある方
・仮想化、特にDockerやKubernetesなどのコンテナ化されたシステムの経験がある方
・モバイルネットワークの運用経験がある方
・英語でのコミュニケーションが可能である方


・対象:MNO,MVNO/MVNE,pLTE/Local 5G
・App:IMS,OTT VoIP/IP-PBX(sXGP等),PTT(Push To Talk),
・モバイルコア/UDR:HSS/UDR,OCS/OffCS基盤,SIM管理等
・RAN(将来的な予定):NG-RAN
・端末/モデム:5G Modem
・その他:音声コア網セキュリティ診断,モバイルコア網セキュリティ診断
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
既に伸びが期待されている事業領域であり、事業領域の戦略策定から関わることができます。
どこで働くか
主な勤務地は自宅です。
(白金本社所在地:東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル6F)

【アクセス】
東京メトロ南北線/都営地下鉄三田線「白金高輪駅」3番出口より駅直結徒歩1分
勤務時間は
フレックスタイム制 (コアタイム 10:00~15:00)
標準労働時間8時間
給与はどのくらい貰えるか
■給与体系:月給375.000円~

想定年収450万円~650万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定:年1回
■試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
待遇・福利厚生は
【保険】
■健康保険(関東IT健康保険組合)
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険

【福利厚生】
■従業員持株会
■財形制度
■育児・介護休暇制度
■保養所(加入保険組合利用)
■親睦会制度
■メンタルヘルスケア(EAP)
■産業医
■200以上のセミナー・勉強会の年間無料フリーパス

#コロナ禍に求められる仕事
#完全テレワーク実施中
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
休日休暇は
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
どんな選考プロセスか
1.書類選考
2.面接(2回)
3.内定
※初回面接はリモートにて実施いたします。
※上記は変更となる可能性もございます。

#コロナ禍に求められる仕事
#完全テレワーク実施中
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
会社概要
株式会社ネクストジェン (Nextgen, Inc.)
事業内容・
会社の特長
テキストコミュニケーションの次に盛り上がりを見せる音声コミュニケーションの業界です。ITの中でも"音声技術"に特化しており、社員の8割はエンジニア。NTTグループのエンジニア集団が2001年に創業し、従業員は160名・JASDAQ上場。上場企業らしいカチッとした面とIT企業らしいスピーディーな軽やかさを併せ持つ会社です。個々の力を生かし、チャレンジを推奨する風土です。

当社の代表的なソリューション
・ローカル5Gソリューション
・SBC(セッションボーダーコントローラー)ソフトウェア
・U3(ユーキューブ):クラウドPBXや電話応対サービスなどのSaaSサービスブランド
・テレワークCall:ニューノーマル時代に対応するテレワークソリューションブランド

ソリューション一覧
https://www.nextgen.co.jp/solution/index.html#ancList
設立
2001年11月16日
資本金
971,142千円
従業員数
連結:156名(2021年3月末現在)
事業所
東京本社
〒108-0072 東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル6F
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