- なぜ募集しているのか
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- どんな仕事か
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・世界中に展開グローバルブランド【求人の魅力】
・英語力が活かせる
・GHQとして海外へブランドの方向性を発信するポジション
・若手も裁量を持ち活躍している
・1000億を目指している成長企業
・東証一部上場の世界的企業
・パリ、ミラノ、ロンドンにも旗艦店を構える、世界30ヶ国以上で展開をするグローバルでも業績好調のブランドです
・ラグジュアリーブランドを経験してきた、世界的に有名な海外ディレクターのもと、企画に携われます
・グローバルな環境で英語力が活かせます
・GHQとして、海外へブランドの方向性を発信する側での重要なポジションです
・20～30代の方も裁量を持ち、活躍されている職場です
・右肩上がりで伸びてきた現在売上500億のビジネスを、将来的に1000億を目指している成長企業
・東証一部上場の世界的企業でを牽引するブランド
・ブランディングや世界観を大切にしており、海外でも「ファッションブランド」として確立をしています
・残業が少なく、フレックス導入や家族手当等の保証も手厚く、離職率が低い恵まれた環境です
【仕事内容】
「プレミアムファッションブランド」構築に繋がる全てのブランディング活動を、グローバル本社 PR 担当として担っていただきます。
●ブランドフィロソフィーに基づいた「プレミアムファッションブランド」としての価値/認知度拡大に寄与するグローバル全体での PR 戦略立案実行－ブランドキャンペーンの戦略立案実行－各国主要都市におけるイベント（ファッションショー、ローンチイベント等）の戦略立案実行ープレス、メディア、SNS（Instagram 等）を通じたブランド戦略立案実行－ブランドコラボレーションの管理・実行－グローバルセレブリティとのコミュニケーション・関係構築
●グローバルスタンダートなブランド世界観統一－策定したグローバル PR コミュニケーション戦略/ガイドラインの各国 PR 担当への落とし込み、ハンズオンでの管理－各国ブランドのトーンとマナーの統一化
【レポートライン】Global Head of Brand Communication
【リモート】コロナ影響もあり出社率30%程度。
【残業】平均月15時間程
【業績】改革的でチャレンジングな社風から、グローバル統一のブランディング、マーケティング、海外出店等、新しい挑戦を続けてきた事で、右肩上がり(8年で売上5倍に)で伸長し続けてきました。
'20年はコロナ影響で減収見込みではあるものの、現在も黒字で運営をしています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
(1)ブランディング/PR 経験 2-3 年以上
(2)ビジネスレベルの英語力※各国とのコミュニケーション有
【尚可条件】
(1)アパレル・ファッション・高級消費財業界出身者 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- Brand Communicaiton Specialist
- どこで働くか
- 本社(都内23区)
- 勤務時間は
- フレックス制度(コアタイムなし)
コロナ影響で出社率30%程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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【年収】(1)月給（基本給＋諸手当）× 12(2)夏・冬季賞与(3)業績賞与(4)残業手当有
【手当】・家族手当や住宅手当は扶養家族の有無や生活世帯主であるかに応じて支給。・社宅独身寮制度(転居を伴う就職や転勤時の希望者が対象)
【残業時間】全社平均15時間程度。 - 待遇・福利厚生は
- ・通勤手当・寮社宅・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度(退職一時金、企業型確定拠出年金)・財形貯蓄・従業員持株制度・家族手当・住居手当・社宅・独身寮
- 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】土日祝日・有給休暇10日～20日・ボランティア休職・リフレッシュ休暇(勤続10年以上、5年毎に支給)・育児休業・介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接2～3回程度
掲載期間21/09/17～21/10/14
求人No.DAP-4419
