- なぜ募集しているのか
- 「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッション実現に向けて
医療機関の業務効率化を支援するプロダクト「ユビーAI問診」のスケールに注力頂きます。
弊社のスケールを担う部門である現状組織を急拡大させており、
2023年1月時点で約70名ほどの組織ですが、1年内には130名、翌年に200名程度の組織拡大を予定しております。
※病院及びクリニック事業双方において、人員を拡大させていきます。
※マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど
THE MODEL型の組織構成で分けていますが、遠くない未来でのマネージも役割期待に入っています。 - どんな仕事か
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医療機関の業務効率化を支援する当社の主力プロダクトの1つであるユビーAI問診システムのカスタマーサクセスとして従事いただきます。具体的には、
・当社ユビーAI問診システムのオンボーディング(プロダクトを理想状態で使えるようにするためのサポート)
※病院/クリニックの経営者や推進チームと商談し、導入目的やモニタリング指標の設計
・現場の病院内関係者(医師、看護師、事務などの方々)を巻き込んだ業務オペレーションの設計・調整
・オンボーディング完了後の顧客の運用課題解消・利活用支援
・顧客の利用状況のヘルススコアの定義・モニタリングとスコアに応じた顧客のエンゲージ向上施策の企画・実行
・プロダクトの機能要望やUI/UXの改善点などの社内フィードバック・提案
・事業企画・セールス・カスタマーサポートと連携したクロスセル・アップセルの提案
・事業・組織のスケールに合わせた業務標準化・改善
までを実施頂きます - 求められるスキルは
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必須 【必須(MUST)】
・法人/個人営業経験2年以上
【歓迎(WANT)】
・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験
・SaaSプロダクトのセールス/サクセス経験
・プロセスを構造的に把握し、ボトルネックの特定から適切な施策実行といった改善行動を重ねてきたご経験
・キーマンを見極めて動かす対組織営業力
【求める人物像】
・社会的に意義のあるプロダクトに携わることへのWillがある方
・困難な課題に対しても、社内外の多くのステークホルダーを巻き込み、折衝しながら解決まで持っていく粘り強さがある方
・以下のマインドをお持ちの方
- Commit to Purpose
- Everchanging Monster
- Have Ownership
- Build Trust - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・完全フレックスタイム制度 (コアタイムなし)
- 1日8時間の就業
・所定労働時間を超える労働の有無:あり(平均月20時間~30時間)
・リモート可。但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。 (出社例: 月次の事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイトなど) - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸500万円 ~ 1,000万円
・基本給
・固定残業手当(45時間相当分)
例)年収800万の場合
・月例給 666,667円
・基本給 493,256円
・固定残業手当固定 173,411円
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として173,411円を支給)
・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 待遇・福利厚生は
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- 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
- 勉強会参加、書籍購入などの会社費用負担
- お好きなお菓子・ソフトドリンクなどの会社からの提供 - 休日休暇は
- ・週休2日制 (土曜、日曜、祝日)
・休暇:年末年始・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など
・有給休暇:4月1日に対象者全員に一斉付与 (※)
※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。
・年間14日以上の付与があります。
※ フルタイム正社員の場合。詳細は契約形態によります。 - どんな選考プロセスか
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1次面接→2次面接→最終面接
※最短1週間以内で1次実施~内定まで可能(急ぎの場合はその旨お伝えください)
※状況に応じ面談を実施します。
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間23/05/29~23/06/11
求人No.KWRIN-02