【イノベーションで感動を】働きがいのある会社ランキング2年連続受賞【フロントエンド】
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間21/07/01~21/07/14 求人No.BRIE-/mimu-front

【イノベーションで感動を】働きがいのある会社ランキング2年連続受賞【フロントエンド】

SE(Web・オープン系)

年収500万円~749万円
上場企業ベンチャー企業マネジメント業務なし転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
■ポジション
フロントエンドエンジニア

■業務内容
開発しているプロダクトごとに企画・デザイナー・バックエンドエンジニアと協力しながら、
日々新しい体験の創出・サービスの改善を行っていただきます

【開発環境】
Webフロントエンド
HTML5
SCSS,SASS
JavaScript(ES5,ES6,jQuery,TypeScript,Vue.js)
webpack
アプリケーション
仮想環境:Docker
フレームワーク:Ruby on Rails
求められるスキルは
必須 HTML5/CSS3/JavaScriptへの専門的な深い知識
レスポンシブ、マルチデバイスデザイン実装の開発経験
PCやスマートフォン向けのWebアプリケーション開発経験
gitの基本的な操作
アクセシビリティ・ユーザビリティ・セキュリティ・パフォーマンスチューニングに関する知識
BEM、smacss、flocssなどのCSS設計に関する知識
react、vue.jsなどのフロントエンドフレームワークの関する知識
歓迎 TypeScriptの理解
オブジェクト指向プログラミングの経験
関数型プログラミングの経験
バックエンド/設計開発の経験や知見
OSSプロジェクト参画や各種コミュ二ティ活動
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
フロントエンドエンジニア
どこで働くか
東京都(港区)
勤務時間は
フルフレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし)
給与はどのくらい貰えるか
500~700万円
※経験・年齢等を考慮の上、相談します。

待遇・福利厚生は
■各種保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

■待遇・福利厚生
職務手当、役職手当、通勤手当、住宅手当、、資格手当、企業型確定拠出年金
★家族手当(子育て補助制度、育児復職祝金、育児・介護等に関するサポート制度)

■ユニークな社内制度
職種やライフスタイルによって社員が働きやすい制度の数々をそろえております。

エンジニア向け
・在宅ワーク制度
・自己研鑽の支援制度(年間3万円)
・全社員向け資格手当
・快適に働くための備品提供(PC、デュアルディスプレイ、キーボード、マウス、椅子など)

ライフスタイル
・勤務形態選択制度
・育児・介護等に関するサポート制度
・レディース休暇
・妊婦休暇/出産準備休暇/子育て補助制度/
・お子様の学校行事や記念日に特別休暇/お子様の看護休暇
・育児復職祝金

コミュニケーション
・ランチ補助
・スポーツクラブ
・オフィスマッサージ
休日休暇は
■休日休暇
個人シフト制による完全週休二日制

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
★特別休暇(キッズ、慶弔、レディース、妊婦、出産準備など)
※年間休日日数:123日
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
AIやブロックチェーン技術を駆使して開発した自社プロダクトにより、
住まい領域のDX化と、ユーザー体験の飛躍的な向上を実現させているリーディングカンパニーです。

顧客様のライフステージに併せたtoCサービス、
FAXや対面商談等、業界独特の商習慣をDX化させるtoB向けSaaSプロダクト等、
これまでに40以上のプロダクトを自社開発し、
「世界のトップ企業を創る」ことを掲げ、中国を皮切りに海外展開もスタートしています。
toB領域においては、業界の全プレイヤー12万社へのプロダクト導入を目指しております。
toCプロダクトは、売上・顧客満足度ともにトップクラスの評価を得ています。

創業から5年でマザーズ上場、年間売上600億越え(前年比6割増し)と急成長を遂げてるからこそ、
開発組織への投資も潤沢に行っています。
実際、現在は社員の1/3以上がエンジニア、役員2名にテックメンバーが選出されている等、
住まい領域では国内有数の開発組織を誇っております。

Amazonが物流の実業を行いながらプラットフォームを提供し、さらに関連する業種・業界へと
サービス提供の幅を広げたのと同様に、
住まい領域を起点とし、建築や保険といった隣接する業界・業種へとサービスを拡大させ、
世界に名をはせる企業となることを目指しています。
設立
2013年
資本金
11億
従業員数
500名
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職