- なぜ募集しているのか
- 個人間カーシェアアプリ「Anyca」は、2015年にDeNAの新規事業としてスタート。現在では「ユーザー数50万人・登録車数2万台・累積シェア日数28万日」まで成長しています。
今後プロダクト開発においては以下が課題であり、2人目のPdM・開発ディレクターを募集しています。
●「安心・安全」強化
CtoCで重要な「安心・安全」の向上に取り組んでいます。直近は「専用保険の開発」「CS強化」「コミュニティガイドラインの制定」等を行い、プロダクトに反映させてきました。
https://anyca.net/p/safety_vision/
●UI/UX
既存ユーザーのシェア活性化が事業課題の1つで、UI/UX強化に取り組んでいます。アプリ以外の面でも、非対面でクルマのシェアができるスマートデバイス「Anyca KEY」をリリースしています。
https://anycakey.contents.anyca.net/
●ビジネスサイドと開発のブリッジ
事業企画チームのアイデアを開発に繋ぎこむメンバーが不足している状態です。事業企画と開発のブリッジとなり、共に開発を推進していただけるメンバーを募集しています。 - どんな仕事か
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50万人超のユーザーを誇る個人間カーシェアアプリ「Anyca」のPdMです。私たちはユーザーに届ける「価値」を最も大切にプロダクト開発を行っているため、データでユーザーの動向を細かく分析しながら、適切な改善や新機能開発を進めていただくのが大きなミッションです。
Whyから考え、企画から実装まで一気通貫でプロダクト開発を担っていただきます。
既にPdM経験がある方には最上流から業務をお任せし、ご経験がない方はプロダクト開発部長(PdM)のもと課題設定から進める方法を学びながら業務範囲を広げていただきたいと考えています。
・アプリの改善点や原因の分析
・新機能開発や機能改善の企画(Whyから考える)
・サービス開発の要件定義や仕様策定
・各ステークホルダー及び、エンジニア、デザイナーのディレクション
・各施策の効果分析 - 求められるスキルは
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必須 ●スキル・経験
toCアプリの企画、ディレクション経験
※ディレクションからPdMへキャリアを広げたい方、大歓迎です
●人物面
・私たちのミッション・ビジョンに共感いただける方
・プロダクトやサービスに情熱や愛着を持てる方
・主体的に自走するマインドをお持ちの方
・dMとしてのキャリアを真剣に希望している方歓迎 ・エンジニア、技術面への知識や理解がある方
・UI/UX設計の実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- プロダクトマネージャー
- どこで働くか
- 【勤務地詳細】
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ
※8月から渋谷スクランブルスクエアに移転予定
※現在、原則フルリモート勤務となっております。 - 勤務時間は
- (1)フレックスタイム制
・コアタイム:原則10:30~16:30
・標準となる1日の労働時間:7時間45分
※コアタイムを除く始業および就業の時間は当社規定による
(2)裁量労働制(専門・企画)
・平日みなし時間:9.5時間
※始業および終業の時間は当社規定による - 給与はどのくらい貰えるか
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●月給
387,500円~574,167円
●月給内訳
・基本給:216,250~331,917円
・職務給:116,250~172,250円(固定残業代45h相当 ※超過分は別途支給)
・ライフプラン手当:55,000~70,000円
●賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ)
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
●給与改定:
年2回(5月/11月) - 待遇・福利厚生は
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●福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)
※退職金制度なし(但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり)
●諸手当
通勤手当(出社日数に応じ実費支給)、リモートワーク臨時手当、児童手当など - 休日休暇は
- ●休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※当社規定による)
●有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日
●特別休暇
慶弔休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、育児・介護休業など - どんな選考プロセスか
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●カジュアル面談(希望される場合)
●1~2次面接
●最終面接
※1~2次面接はオンラインで実施予定です。
※選考内容・回数は変更の場合がございます。
掲載期間21/07/19~21/08/01
求人No.DSMOB-002