- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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[年収~630万/経験ブランド不問/日本製に拘ったモノづくり]ベイクルーズ&エストネーション等高感度ショップへ卸事業展開 高感度ブランド MD/ステップUP可能※求人の魅力※
●東証一部上場/高感度ファッションビル~百貨店&路面店等10店舗以上展開/高感度セレクト(ベイクルーズ:Deuxieme Classe/エストネーション、PARIGOT等)&海外セレクトショップへの卸事業展開している業界内でも定評のあるブランドでのMD求人
●年収~630万/日本製の素材や着心地の良さにこだわりを持つ高感度ブランドにおけるウィメンズMD求人
●上長はオンワード樫山ご出身者である為、学べる環境化である為、SC業態等の方もチャレンジ可能でスキルUPが確実にできるブランド
●国内だけではなく、海外でもPOPUPSHOPを展開する等グローバル視点も持っているブランド
●安定した日本事業と継続成長する中国事業で今後も成長見込みの高い企業
●年間休日125日以上/ワークライフバランスの整った働きやすい環境
日本製の素材や着心地の良さにこだわりを持つ高感度ブランドにてウィメンズMD業務全般に従事していただきます。
【業務内容】
●商品構成の立案
●仕入計画の作成
●販売価格
●発注数量案の作成
●予実管理
●企画商談
等のMD業務全般
【ブランドについて】
様々なブランドに携わった敏腕クリエイティブディレクターが2012年に立ち上げたブランド。ジャパンメイドの素材や着心地の良さにこだわりを持つ高感度ウィメンズブランドで全国10店舗以上の直営店に加え、高感度セレクト(ベイクルーズ:Deuxieme Classe/エストネーション、PARIGOT等)&海外セレクトショップへの卸事業展開等業界内でも定評のあるブランドです。日本国内だけにとどまらず、ロサンゼルス等の世界都市でPOPUPSHOPをする等海外での日本のモノづくりが評価されております。
【今後のビジョン】
グローバル視点も強い日系グローバルファッション企業です。安定した日本事業 と 継続成長する中国事業で今後も成長見込みの高く、業界内でも効率的なビジネスモデルで高い売上総利益率を出している企業です。
【働き方】
全社平均20H程度(部署・職種により異なりますが21:30オフィス消灯等も働き方改革への取り組みを行っております - 求められるスキルは
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必須 ●レディスアパレル MD経験2年以上 ※数値管理能力の高い方であればブランド感度等は不問
●ブランド運営全般に対して理解がある方歓迎 ●セレクト業態におけるMD経験者(ベイクルーズ、UA、パル等)
●同価格帯や同業態でのMD実務経験
●コミュニケーション能力の高い方
●芯を持っており、自身の志の高い方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー~リーダークラス
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00 (所定労働時間8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 649万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員割引制度 、社員持ち株会制度等
- 休日休暇は
- 休日日数127日(完全週休2日制(かつ土日祝日) /有給休暇10日~20日/夏季休暇(5日)/年末年始休暇/特別休暇等)
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2回(一次:事業部長→最終:担当役員)※MDの場合、一次面接通過後、課題作成あり
掲載期間21/08/30~21/09/12
求人No.DAP-25242