- なぜ募集しているのか
- ブライダル、教育、自動車の３領域を中心にビジネスを展開しています。 ライフイベントという領域で行う事業には、まだ成長の余地がある。手つかずの課題が横たわっています。何十年もマーケットリーダーとして走り続けてきた私たちにしか提供できないもの、 創造できる価値がまだまだあるのです。 顧客接点こそが価値創造の源泉であり、 私たちの事業の競争優位の源泉でもあります。
～NEW RINGについて～ 一人の社員のアイデアが、あらたな事業領域を創り出す。名物イベント かつて ゼクシィ、カーセンサー、スタディアプリを生み出したコンテスト 毎年 新規事業に挑戦出来るチャンスがあります。 - どんな仕事か
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進学事業本部のお仕事は、高校生の「学校選び」「進路選択」の視野を広げ、日本を元気にしていくお仕事です！大学・短大・専門学校を担当して頂き、
各校の応募者数ＵＰの施策を検討したり、高校生の出願までのフォロープロセスを
提案していただきます。
顧客の情報収集を行い、適切な進学情報メディアを提案していくお仕事です。
参照：http://www.recruit-mp.co.jp/service/sapuri.html
・大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山を担当エリアとしていただきます。
→15～20校程担当していただき、高等教育機関（専門学校）の学生募集伴走を通じて、地域活性へ貢献頂きたいと考えています。
【組織について】
20代～40代まで幅広く、男女半々
無形商材の営業やマーケ経験者、広告代理店出身、コンサル出身など、様々な経験の方が集まっています。
≪成功エピソード≫
・地域の商店街と調理学校がタイアップしてイベントを主催
入口ー中身ー出口の入り口強化の営業が多い中、中身（教育）まで踏み込んで課外授業を一緒につくる取り組みまで行う
・理事長先生と一緒に仕事をすることも多く組織改革や人事制度を変えるお仕事
∟学校コンセプトを一緒に考える
∟教育のカリキュラム設計 先生評価化制度
【１週間スケジュール】
月曜日 ：社内会議（リモートワーク中心）
火曜～金曜日：アポイント出張
【1日のスケジュール】
・9：30までに業務開始。日中は顧客先でのアポイント、資料作成
・19：00あたりに退社
9月～12月あたりは繁忙期にあたるため、それ以上に業務が多くなります。
＜身につくスキル＞
・対人折衝能力
・経営的な視点
・マーケットを見立てる力
【SE社員】
多様なキャリアパスを選択可能。GM任用のタイミングで、
SE社員もしくはGE社員いずれか、雇用形態を選択できます。
≪SE社員≫を継続する場合
（１）さらに顧客接点を深め、営業を極めていく ；営業ハイプロフェショナル
≪GE社員≫に雇用形態変更をされる場合
（２）営業を経て、組織のマネジメントに従事していく
；営業マネージャー
（３）営業経験を活かし、事業やサービスの企画や新規事業を生み出す職種に転換する
；商品企画・編集・事業開発
（４）営業経験を活かし、コーポレートスタッフとして事業の基盤を支える職種に転換する
；事業企画・経営企画・広報・人事
※（２）～（４）の場合、東京・大阪・名古屋を含む全国勤務の可能性があります。 - 求められるスキルは
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必須 社会人：2年以上
～26歳営業経験未経験可
28歳～は営業2年以上経験
・キャリアアップ／成長意欲の強い方（ライフよりもまずはワークで成長したいという方）
・挫折経験を乗り越えた経験のある方
・課題解決に取り組んだことがある方。
・
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・明るく前向きで素直な方歓迎 ＜内定イメージ＞
・営業実績よりも人柄重視
・先輩社員を突き上げられるくらいに意欲的な方
・周囲への同調圧力に負けずに、遠慮ではなく配慮しながら、物事を進めていくことができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー
- 勤務時間は
- 09:00 ～ 17:35
1日の所定労働時間：7時間34分 ※フレックスタイム制
【勤務時間補足】出退勤については各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。
リモートワーク推進（※入社後半年以降リモートワークが可能） - 給与はどのくらい貰えるか
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421万円 ～ 569万円
年2回(6月、12月） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限あり） / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 退職金制度
深夜・休日勤務手当、追加割増手当
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度 - 休日休暇は
- 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 年間休日120日以上
年間休日数
年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
土日祝・当社カレンダーにより年数回土曜出社あり - どんな選考プロセスか
- 書類選考→１次面接→SPI適性検査→2次面接
掲載期間21/07/07～21/07/20
求人No.AMI-RMP-3
