- どんな仕事か
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デジタル戦略立案から運用推進までWebコンサルティングをお任せします【採用背景】
お客さまの事業成長を見据えたコンサルティング業務を経験することで、コンサルタント/マーケターとして高いスキルを身につけることが可能
業績好調による増員募集です。当社は2023年12月末に東証グロース市場に上場し、さらなる成長フェーズに突入しました。
当事業部は当社が現在提供しているサービスの中でもっとも歴史があり、企業成長の柱となる事業部です。これまで2,000社以上の支援実績もあり、業界トップクラスに位置する知名度を誇り、提供サービスの品質の高さに定評があります。
現在お客様からの引き合いも大変増えていることから、新たな仲間を募集しています。
【業務概要】
デジタル戦略立案から運用推進まで、Webコンサルティングをお任せします。
お客さまの事業成長を見据えたコンサルティング業務を経験することで、コンサルタント/マーケターとして高いスキルを身につけることが可能です。
【業務内容】
(1)お客さまのマーケティング課題発見と戦略提案
・ビジネスモデルの理解/Webサイトの調査(Google Analytics、ヒートマップ)/マーケティング課題の特定
・課題解決のための戦略提案
・外部パートナーを活用した総合的なデジタルマーケティング支援
(2)課題解決の戦略実行
・Webサイト運用担当者へのディレクション/サイト全体設計、画面設計、SEO内部施策など
【お客さまは】
大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディアとインサイドセールス経由であり、新規テレアポなどのアウトバウンド営業はありません。
例)三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど(敬称略/順不同)
【継続的にスキルを育む環境】
・入社時研修:オリジナルの研修プログラムもしくはOJTで進めます。2,000社以上の支援実績があるナイル流ノウハウを体感できます
・外部顧問の招聘:アナリティクスの第一人者 清水誠氏
・ナレッジ共有制度:アーカイブ資料から質の高い“ナイル流の勝ちパターン”にアクセス
・チーム勉強会:隔週~月1回程度でテーマを設定し、最新ツールのシェアや顧客提案ブレストなど
・自社サービス事業部の社内ノウハウ展開:業界トップクラスの月間利用者数を誇る自社メディアなどの知見やノウハウの共有 - 求められるスキルは
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必須 ■必須経験
・無形商材の法人営業経験3年以上歓迎 ■歓迎条件
・Google AnalyticsなどでのWeb解析経験
・コンサルワークの経験もしくはクライアントワークの経験
・プロジェクトリーダー、チームリーダーなどのご経験
・Web制作におけるディレクション、プランニング
・Web広告の運用やプロモーションの企画・提案
・広告運用経験
■求める人物像
・顧客の成長に真摯に向き合う方
・デジタルマーケティング(SEO、WEB広告、サイト改善など)に強い事業家として成長したい方
・変化を楽しみ、主体性あるメンバーと前向きに仕事に取り組みたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7・8階
- 勤務時間は
- ■所定労働時間:8時間/1日
■休憩時間:1時間
■時間外労働:有
※全社平均残業時間 20~30時間程度
■フレックス有無:有
※コアタイム無しのフルフレックスタイム制 - 給与はどのくらい貰えるか
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※月給制 45.8万円~62.5万円
※スキル、経験に応じて決定いたします
※年2回見直し
※別途事業貢献によるインセンティブあり - 待遇・福利厚生は
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■保険
社会保険完備(健康保険[関東ITソフトウェア健康保険組合加入]、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■諸手当
・在宅勤務手当
・通勤交通費
・入社時引越し手当(支給条件あり)
・徒歩通勤手当(支給条件あり)
■福利厚生
・リモートワーク制度
・リモートワーク用備品貸与(モニター、キーボードなど)
・時短勤務制度(条件あり)
・介護支援制度
・社員紹介制度
・パートナーシップ支援制度
・チャレンジワーク制度(副業許可制度)
・You Are The One!(10年以上継続するピアボーナス制度)
・学習支援制度「ワンアップ」(月1万円まで、ChatGPT月額使用料や図書費やセミナー参加費を支援)
・入社前学習支援(必要に応じ書籍を贈呈)
・部活動制度(「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり) - 休日休暇は
- ■完全週休2日制(土・日・祝日休み)
※年間休日120日以上
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他
・入社時特別休暇
・Luna休暇(生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇)
・キッズケア休暇(子の看護休暇) - どんな選考プロセスか
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書類選考
面接3回※変更可能性あり
適性検査
ワークサンプルテスト
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/03/20~24/04/02
求人No.NYLE-210715