- どんな仕事か
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主に給与計算を中心とした下記業務に携わっていただきます。同社では組織の急成長に伴い、業務改善・システム化・RPAなど急速に進めている状況です。労務課内でも業務改善のプロジェクトが複数立ち上がっており、能動的に参画を頂きリーダーシップを発揮していただけることを期待しています。また役割としても、業務のリーダーを担って頂きながら、効率化を目指してPDCを牽引頂くことを想定しています。
■労務管理
■勤怠管理
■給与計算
■福利厚生
■総務庶務 など - 求められるスキルは
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必須 ・労務管理、勤怠管理、給与計算業務の経験者(業界不問)
・事業会社での労務経験者
・給与計算業務及び、社会保険業務経験(共に4年以上)
・業務改善提案に携わり、主体的に行ってきた実績のある方
・何らかのリーダー経験のある方歓迎 ・業務を通じてリーダー経験のある方
・コミュニケーション力
・PCスキル(EXCEL等) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 899万円
掲載期間21/07/22~21/08/04
求人No.JBKG-n001