掲載期間24/04/15~24/04/28 求人No.MT-1a/CCG/CP1

コンテンツプロデューサー(若手未経験歓迎) ※世界で一番多くの「治療を変える。」をプロデュースする

Webサイト運営・コンテンツ企画

エムスリー株式会社
年収500万円~1199万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)事業責任者年収600万以上リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
エムスリーで私たちと一緒に「治療が変わる。」をプロデュースしませんか!?

『世界で一番多くの「治療が変わる。」をプロデュースする』をミッションに掲げ、国内31万人のm3.com医師会員にお届けするデジタルコンテンツの企画・プロデュースを行っているコンテンツクリエイショングループ(CCG)では、事業拡大に伴い新メンバーを絶賛募集しております!
どんな仕事か
■ミッション:世界で一番多くの「治療を変える。」をプロデュースする
CCGは、クライアントである製薬会社や医療機器メーカーへのセールス・マーケティング支援の一翼を担い、会員制医療従事者向けサイト「m3.com」(国内医師9割以上が登録)やエムスリーグループのサービスにより医療従事者の「治療を変える。」を目的としている部門です。
コンテンツプロデューサーは、クライアントが考えるプロモーション戦略や意向を具体化するだけにとどまらず、医療従事者の潜在・顕在ニーズに踏み込んでコンテンツ・コミュニケーションプランを立案し、アウトプットのクオリティ管理までを一貫して担うプロジェクト責任者です。

<基本業務>
・コンテンツプロデュース全体のプロジェクト管理(マーケティング戦略・コンテンツ企画立案~アウトプットの品質管理)
・コンテンツ・コミュニケーションプランのPDCA
・コンテンツサービス改善・開発、人材育成支援などの組織貢献活動
 
<主なステークホルダー>
・製薬企業 (プロダクトマネージャー、デジタルチーム等)
・医師・薬剤師(専門家としての監修・出演者)
・外部クリエイティブプロダクション
・社内関係部門(営業、メディカルライター、配信担当者等)

<将来的なキャリア展開>
ご本人のご意向や組織間のシナジー創出の観点から、CCGでの経験を活かし、エムスリー社内の他部署やエムスリーグループ企業の業務と兼務など多様なキャリア展開が可能です。
(m3.comを含めたエムスリーグループメディア・他ツールを活用した、幅広い企画・プロデュース業務)

◆参考◆コンテンツプロデューサー 社員インタビューはこちらからご覧いただけます
https://m3.recruitment.jp/business/members/
求められるスキルは
必須 <必須>
医療・ヘルスケア業界における情報発信・マーケティングに関心をお持ちの方
(入社時点での医学・薬学に関する知識は問いません)

<歓迎>
(1)ライフサイエンス系(生物、生命、薬学系)の学部・学科出身

(2)医療業界での業務経験
・製薬会社(MR、MSL、マーケティング、開発等)
・医療機器メーカー(営業、マーケティング等)
・CRO、SMO(CRA、CRC等)
・薬剤師、看護師、医師、獣医師等の医療従事者
・医療系広告代理店(AE、プランナー等)

(3)出版社やWebメディアにおける企画・編集経験
(医学・薬学に関する知識は不問)
歓迎 <MR/医療機器営業職のご経験者>
・自社製品の適正使用推進、処方機会拡大を目的として活動されたご経験を、デジタル上あるいはデジタル×リアルの融合における情報提供で医療従事者の行動変容を促すコンテンツプロデューサーの発想力・企画力としてそのまま活かせる
・各種関連法規をはじめとしたプロモーションルール全般を適切に理解していることで、実現性の高いコンテンツプロデュースを行うことができる

<CRAご経験者>
・治験、臨床研究に関する知識は、コンテンツプロデューサーとして各種臨床試験結果を正確に読み解き、メディカルライターやクライアントと議論する上で活かせる
・ルールに則って正しく遅れなくゴールへ導き、複数プロジェクトを適切に管理するタスク管理・プロジェクトマネジメント力は、コンテンツプロデューサーとして多くのコンテンツプロジェクトを並行して管理する場面で強みとして発揮できる

<共通>
・現職でご経験された疾患領域での知識を土台として、見聞きしてきた周辺(他者・他社)事例も含めて、各プロジェクトのコンテンツやコミュニケーションプランの立案に応用するが可能
・多様な関係者と合意形成しながら円滑に物事を進めるコミュニケーション力は、コンテンツプロデューサーとして社内外の関係者(主に医師、製薬会社/医療機器会社マーケティング担当者、社外creativeスタッフ)の中心となってプロジェクト遂行する上で必須となる重要なスキル
雇用形態は
正社員、契約社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
企画業務型裁量労働制 みなし労働時間 9時間/日
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 1200万円(経験、スキルにより考慮)

月給399,000円~
固定残業代77,000円/月~を含む
固定残業代の相当時間:30時間/月
※超過分別途支給
待遇・福利厚生は
[社会保険] 各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備
[社会保険] M3 Patient Support Program™、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、健康保険組合等による各種サービスあり
休日休暇は
完全週休2日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度
どんな選考プロセスか
レジュメご提出 → 書類選考(SPI)→ 一次面接 → 二次面接 → 最終面接

 #オンライン面接実施中

 #内定までオンライン選考可

 #コロナ禍でも積極採用中

 #入社時期の遅延予定なし
会社概要
エムスリー株式会社
事業内容・
会社の特長
「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」を事業目的として、より良い医療の実現に向けて事業を展開する会社です。

エムスリーの特徴は以下です。
(1)創業以来、増収増益の成長企業
  創業わずか7年で東証一部に上場後、時価総額1兆円を達成し、創業以来増収増益を実現しています。また、世界的経済誌Forbesが発表する「世界で最も革新的な成長企業」2017ランキングでは世界第5位(日本では1位)に選出されています。

(2)成長を実現できる環境
  マッキンゼーでパートナーを勤めていた谷村社長を筆頭に、外資系戦略コンサルや投資銀行、大手日系企業など様々な領域から優秀なプロフェッショナル人材が在籍など、優秀な人材が多く集まるため本体わずか500名でこの成長を実現させています。

(3)若手が活躍、裁量権のあるフラットな組織形態
  「誰が」ではなく「何を」、ファクトが重視されるカルチャーであるため、入社早々から活躍できます。また、ひとりひとりがプロフェッショナルであるという前提のため、裁量権は大きいです。社内は20代後半から30代前半が多く、20代後半でグループ会社の経営を任されるなど実際活躍している社員も大勢います。
設立
2000年9月
資本金
290億3600万円
売上高
2022年3月度 2081億5900万円
従業員数
従業員数 554名(2021年3月末現在)/連結従業員数 8,249名(2021年3月末現在)
事業所
エムスリー株式会社
〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
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