- どんな仕事か
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【新規・既存の法人のお客様のオフィスに関するあらゆる課題の抽出・把握からその解決に向けて、各種製品・ITサービスの提案・導入をお任せします】オフィスサプライから情報システム構築まで特定のメーカーにとらわれないマルチベンダー対応。
コピー、FAX、コンピュータ、サーバ、周辺機器、IP電話、ERP、業種・業務パッケージ、CAD、文書管理、セキュリティなど、オフィスの困ったに幅広く対応できるマルチフィールド対応で、お客様のニーズにお応えしております。
実際に現場で製品を利用する人に使いやすい、簡単で便利なソリューションにより、オフィスの人々が自由に伸びやかに活力を持って働けるように環境を整えることが同社のミッション。お客様の経営状況やIT投資ニーズを把握し、経営課題の解決につながるソリューションを提案してきました。今後も、地域密着型の営業体制を強化しながらお取り引きいただいているお客様との信頼関係を深めて取り引き拡大を図ると同時に、新たなお客様とのお取り引きにも積極的に取り組んでいくため、人員を募集しています。
【おすすめポイント】
(1)明確な評価制度と報酬体系:
「成果を正当に評価する」のが同社の社風。経営者と社員が信頼関係をもって結ばれ、 家族も含めて本音で付き合える会社を創りたい、正直者がバカをみない理想的な会社を創りたい、という想いを込めて設立されました。 年齢に関係なく、成果に応じて、昇給・昇格などご自身次第でキャリアを築くことができます。
(2)充実の営業支援体制:
・教育体制:商材研修、業務知識研修、営業スキル研修等のほか、階層別・職種別・部門別での研修プログラムが用意されており、入社段階から管理職にいたるまで、継続的なスキルアップが出来る環境です。
・社内には専門のエンジニアが多数在籍。全国約280箇所のサポート拠点あるエンジニアが豊富な知識・ノウハウで営業活動およびアフターフォローをサポートします。
・全国の営業が1日約2万件のデータを入力する、独自の戦略型顧客管理システムを導入。効率的な顧客ニーズの把握・発掘を可能にしています。
(3)安定した顧客基盤:
108万社にも及ぶ同社の顧客は、大企業から中小企業まで企業規模にとらわれず、業界についてもサービス業・製造業・卸売業・建設業・公官庁など1つの企業・業界に依存しない収益構造を実現しています。 - 求められるスキルは
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必須 営業経験を1年以上お持ちの方
自動車運転免許をお持ちの方歓迎 ・法人営業経験
・高い営業力をつけていきたいと思っている方
・能動的に活動できる方
・一歩でも成長したい、最先端で通用するスキルを身に付けたいというマインドを持った方
・向上心、常に勉強する姿勢 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:6ヶ月(待遇の差異なし) - どこで働くか
- 大阪府大阪市
最寄駅:福島駅、新福島駅、桜川駅 - 勤務時間は
- 9:00~17:30
※所定労働時間7.5時間、休憩時間:60分
※月平均残業時間:35時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万円 ~ 600万円
※ご経験・スキルによりご相談
【賃金備考】
月給制
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者¥7,000 子¥10,000
住居手当:住宅手当¥25,000~¥58,000
報奨金(インセンティブ)制度 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、持家推進用社宅制度、提携住宅ローン融資制度、ホームヘルパー制度、社員再雇用制度、
持株会、財形貯蓄、DC年金、資格取得支援制度(情報処理等)など
【就労環境を制限されてしまった場合でも安心して取り組める支援制度】
育児・介護・家族の看病など
例:短時間勤務制度(小学校3学年まで申請可、シフトやフレックス型等も有。勤務時間は通常の8割である6時間ほどとなります。)/看病のためのストック制度/ホームヘルパー制度 等
【各地保養施設が利用可能です】
直営ホテル(熱海、南房総、琵琶湖、南鳥羽)
保養施設(越後湯沢、八ヶ岳、山中湖、鳥取)、その他国内外に契約施設多数
【教育制度・資格補助補足】
中途入社研修、階層別研修、職種別研修、選択型研修等、各種資格手当支給制度あり
※取得した資格に応じて、必要経費の一部あるいは全額援助と取得時の報奨金支給あり
【各種保険】
健康保険; 雇用保険; 労災保険; 厚生年金 - 休日休暇は
- 年間休日125日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10~40日、夏期、年末年始、プレミアムデー、慶弔、有給、リフレッシュ(5年毎に慰労金支給)、産前産後休暇・育児休業、長勤者慰労休暇制度、ストック休暇制度等
掲載期間21/07/21~21/09/09
求人No.TYMC-202009-19679