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新規事業/M&A/スタートアップ投資/海外展開/DX推進など、顧客にとってはじめての取り組みや挑戦を支援するリサーチ/企業変革ソリューションを提案〈求人概要〉
ビジネスプロデューサー(大手企業の新規事業開発/投資判断の意思決定支援)
・日本を代表するリーディングカンパニーのビジネスプロデュース
新規事業/M&A/スタートアップ投資/海外展開/DX推進など、顧客にとってはじめての取り組みや挑戦を支援するリサーチ/企業変革ソリューションを提案します。
異業種や先端領域の経験豊富な専門家の知見やナレッジを取得するクイックなリサーチ支援や、多様な視点/見解を取得し意思決定を高度化する支援、事業開発やDX推進などのプロジェクト提案や推進支援など、顧客のビジネス成功を支援・リードする幅広い提案を通じてビジネスをプロデュースしていきます。
専門家の知見やナレッジを活用するために、インタビュー、サーベイ、セミナー/勉強会、アドバイザーアサインなど、顧客の課題解決に向けてあらゆる方策を考え抜きます。
※主な顧客
エンタープライズ企業の経営企画/新規事業部門/R&D部門/海外部門など
・弊社グループシナジーを活かした連携
経済情報プラットフォームをはじめとしたユーザベースグループ事業やBtoBマーケティング/インサイドセールスとも密に連携し、アップセル/クロスセル機会を創出していきます。世の中にない新しいサービスであることや、SaaSビジネスに最適化された科学的な営業プロセスと強固な顧客基盤を持つグループ会社との連携により、新規の顧客が急増しています。withコロナの中でも多くのお問合せがあり、オンラインでの商談も増加しています。
〈やりがい〉
・専門家の知見やナレッジを活用することで課題解決の幅は無限大。案件→サービス→事業へと昇華しながらビジネスをプロデュースできる。
顧客や専門家と価値を共創することで課題を解決することができます。案件をプロデュースすることでエンタープライズセールスを極め、圧倒的なプレーヤーに。あらゆるチームやユーザベースグループの事業と連携してサービスをプロデュースし、オープンイノベーションを。顧客との共創を通じて事業をプロデュースし、事業を作っていく力を。今まさにスケールしている事業を体感しながら様々な経験を積み、大きく成長していくことができます。
- 求められるスキルは
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必須 【求める人物像】
・あらゆる顧客の課題を解決しながら、提案→案件→サービスプロデュース、将来的には事業をプロデュースしていきたいという強い成長意欲がある方(知的探究心からはじめる)
・ユーザーと共創しながら価値を創造し、中長期で関係性を強固に構築していくことに強い熱意とやりがいを感じることができる方(提供価値にフォーカス)
・仲間とも共創しながら、ビジネスプロデュースを通じて、世の中をハッピーにしていきたいというコンセプトに強く共鳴できる方(和して同ぜず)
【必須条件】※以下すべてを満たす方
・「私たちが挑戦するイシュー」に強い興味・関心がある方
・求める人物像に合致する方
・大学卒業以上で社会人経験4年以上の方
・エンタープライズ向けのBtoBセールスやコンサルティングで実績を出してきた方歓迎 【歓迎条件】
※想定出身企業としては、コンサルティングファーム・リサーチ会社・総合広告代理店・総合人材会社・金融機関・業務支援サービス会社・幹部研修会社・大手メディア企業新聞社・IT系/製造業等大手事業会社、BtoB SaaSベンチャーなど
・新規事業・M&A・海外展開・イノベーション創出支援・リサーチ・コンサルティング等に関連するセールス経験をお持ちの方
・複数のパートナーと連携したセールス経験をお持ちの方(共同施策、共同商品、セミナー企画、連携セールス等)
・先端的なセールス組織での経験をお持ちの方
・新規事業/ベンチャー企業の立ち上げ期/成長期をリードした経験をお持ちの方
・プレイングマネージャーとして、セールス部隊の育成・マネジメントの実績をお持ちの方
・ビジネス英語スキルをお持ちの方(メール/電話) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ビジネスプロデューサー(大手企業の新規事業開発/投資判断の意思決定支援)
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 所定労働時間:8時間(コアタイムなしのフルフレックス制度)
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万円 ~ 1000万円
月給制、会社・個人業績によって年2回の賞与あり
スキル・ご経験・能力に応じて決定いたします
年2回昇給可能性あり - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備
働き方自由手当(10,000円を毎月支給)
PC支給(予算内で好きなPCを選択可) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
有給休暇(10日~)、慶弔休暇
ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度) - どんな選考プロセスか
- 書類選考、面接
掲載期間21/11/01~21/11/14
求人No.INF-I212