- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員
- どんな仕事か
-
採用をメインに様々な業務にかかわっていただく予定です。
【具体的な業務内容】
採用に関わる以下業務を中心に、適性に応じて人事業務全般に関わって頂く可能性がございます。
・採用戦略の立案
・応募者集客のための企画及び実行
・説明会の企画、集客、運営
・採用面接、内定者のクロージング
・採用進捗のデータ分析
・入社後の入社者フォロー
・人事戦略の立案
・研修制度の立案、実行 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※いずれかのご経験が必須になります。
・人材紹介の営業またはキャリアドバイザーのご経験がある方
・人材サービスの会社にて正社員の採用支援業務のご経験がある方
歓迎 【歓迎】
・事業会社での人事の経験がある方
・ベンチャー企業での人事としての就業経験
・マネジメント経験
【求める人物像】
・将来的に幅広い人事業務に関わりたいという想いをお持ちの方
・フットワーク軽く経営層や現場社員とのコミュニケーションを取ることのできる方(役員と話す機会がとても多い環境です)
・早くキャリアアップしたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00（休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年俸制：400万円～600万円程度（※ご経験による）
・上記を12分割した金額を毎月支給します
・上記には毎月40時間分（8.25万円～）の固定残業手当が含まれています。
・40時間超過分は別途支給します。 - 待遇・福利厚生は
-
■給与改定年2回（1月・7月）
■決算賞与（業績による）
■交通費支給（月5万円まで）
■各種社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
■時間外手当（40時間超過分）
■資格取得祝金
■住宅手当（家賃の40%を支給∕月3万円まで・用賀駅から各駅停車で5駅以内）
■従業員持株会制度
■コミ活（従業員間飲食費補助制度）
■社内部活制度
■入社時研修有（入社直後、2日間）
■私服勤務可能 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇（5日間）
■年末年始休暇（6日間）
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） - どんな選考プロセスか
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(1)1次面接
L人事マネージャー
▼(2)
2次面接
L常務取締役
▼(3)
L適正テスト：WEB
▼(4)
最終面接
L代表取締役社長
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間22/09/20～22/10/03
求人No.CERES-0007
