- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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国際的な契約交渉、紛争解決、法令等遵守態勢整備にかかる法務機能の強化を推進するため、下記の業務をお任せいたします。
■職務内容：
・クロスボーダー案件（主にライセンス、製造販売、業務提携など）を中心とした国内外の契約交渉および契約書のレビュー
・社内におけるリーガルリスクの抽出と課題解決のための体制整備
・日本および主要諸外国における関連法令等の調査、情報収集、社内アドバイス
・法務部内若手の育成、指導
■職務の魅力：
社内の幅広い部門と連携し、会社全体の成長を法的な側面から支えます。 - 求められるスキルは
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必須 ・日本の法学部、日本ないし主要諸外国の法科大学院卒（日本ないし主要諸外国の弁護士資格なお可）
・企業法務の実務経験5年以上（外資系企業、外資系弁護士事務所での勤務経験なお可）
・英文クロスボーダー契約の交渉の経験（ライセンス契約交渉経験なお可）
・契約書作成、レビュー能力（英文、和文）
・英語上級歓迎 弁護士、米国弁護士、中国弁護士（律師） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万円～1,100万円
※経験・スキルに応じて決定します - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT日常業務遂行の中でのスキル向上
■OFF-JTと自己啓発
■本人の選択による専門知識やスキル等の習得
＜その他補足＞
■弁護士会費会社負担
■住宅貸付金、一般貸付金
■財形貯蓄、社員持株会 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（かつ土日祝日）
有給休暇18日～23日
休日日数125日
年末年始休暇、フレックス休日 等 - どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査→一次面接（法務部長+GM2名）→最終面接（役員、人事）→内定
※全てオンライン面接予定
※選考フローは変更になる可能性があります
掲載期間21/08/20～21/09/02
求人No.FOL-35
