- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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同社での社内弁護士として法務課業務をお願い致します。(1)各種法律調査
(2)不動産契約以外の契約書類の審査、作成（業務委託契約、秘密保持契約、取引基本契約等）
(3)許認可の取得
（不動産特定共同事業の許可、第二種金融商品取引業の登録、宅地建物取引業の支店登録、不動産投資顧問業（一般）の登録
(4)コンプライアンス関連業務の実行
・コンプライアンス委員会事務局として委員会をサポート
・コンプライアンスプログラムの策定と実施
・コンプライアンス研修の実施（テーマはインサイダー取引、不当要求を受けた際の対応、情報漏えいを行った場合のリスク、マネーロンダリングと本人確認など）
・法律上のグレーゾーンに関する法律意見書の取得やノーアクションレターでの対応
・犯罪収益移転防止法に係るリスク評価所及び顧客受入方針の策定
・高齢顧客勧誘に関するガイドラインの策定と周知
・顧客紹介活動営業にかかるガイドライン
(5)内部統制体制として諸規程の作成
（コンプライアンス規程、顧客管理規程、本人確認規程、利益相反管理規定等）
(6)訴訟対応（賃料増額請求に係る調停・裁判、元従業員を含む労働審判損害賠償請求訴訟、不正競争防止法にもとづく情報漏えい禁止の仮処分、賃料増額請求訴訟、労働審判等） - 求められるスキルは
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必須 ・弁護士資格をお持ちであること（登録の有無不問）
・高いコミュニケーションスキルをお持ちであること - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 9:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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750万～900万円
月給 490,800 円～606,800円
賞与年2回 業績貢献評価、会社業績により変動
月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当：5万円を上限として支給
社会保険：各種社保完備
■従業員持株会
■資格手当（宅地建物取引士1万円）
■資格取得支援制度
■企業経営、財務に対する研修制度 等
■確定拠出年金制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数125日
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※選考フローは変更になる可能性があります
掲載期間21/08/20～21/09/02
求人No.FOL-47
