- なぜ募集しているのか
- エムスリーキャリアは、設立が2009年と企業として若く、事業が成長フェーズにあったこともあり、
マーケティング機能は様々な業務に対応できるジェネラリストを中心に成長してきました。
しかし、顧客とのあらゆる接点に柔軟に対応し成長してきた一方で、各領域でまだまだ課題が残っています。
これから事業の成長に更なるドライブをかけるためには、各領域で高い専門性とリーダーシップを発揮し、各役割をリードできる人材が必要不可欠と考えています。エムスリーキャリアが中長期的に成長していくための非常に重要なポジションとして、高い専門性を持ったweb広告運用のスペシャリストを募集します - どんな仕事か
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★1億弱/月の豊富な予算と大きな裁量・インハウスでのマーケティング★・リスティング広告、リターゲティング広告の戦略立案/運用/メンバーの実行管理
・メンバーマネジメント（人事評価含む。2～3名程度）
・自社求人サイトや自社システムの企画立案および進行管理
メインのミッションはWeb広告からの受注最大化にはなりますが、サイトや自社システムの改善などの企画立案も重要な役割の一つです。週次で企画会議が行われており、運営サイトのPDCA推進にも企画立案を通じてコミットしていただきます。年齢や社歴、職位など問わず、効果が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。
所属は、集客チーム配下のアドユニット（web広告経由の受注最大化が主なミッション）を予定しています。
年齢問わず、自身の役割や領域を広げていくことを評価する社風のため、能力次第で集客チームのリーダーやマーケティングのグループリーダーとしてのご活躍を期待します。
過去にはマーケティンググループからサービス責任者へキャリアを進めた例もあり、やる気と能力次第で幅広い領域にチャレンジできます。
【ポジションの魅力】
・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、事業成長においてのマーケティングの重要性を強く認識しています。
・全てのチャネルをインハウスで運用。デジタルマーケティングだけで1億弱/月の豊富な予算を持って運用できます。
・CV後のエンドユーザー（実際に成約に至った）の動きを加味した施策を実行しています。マーケティングスキルのみならず、より事業側の視点を養うことができます。
・週次の企画会議では、必ずROIの算出を求められるため、事業成長への貢献を肌で感じながら論理的思考力を鍛えられます。
・エムスリー株式会社と同様の意思決定フローを採用しているため、エムスリーグループの成長を支えるPDCAサイクルを経験／習得できます。
・SEM運用／管理メインの業務から、事業側まで領域を拡げてキャリアアップを図りたい方に適した環境です。
・新規事業が毎年立ち上がっているため、サービスの黎明期からマーケティングを通して立上げに参画できます。
・医療／介護の2025年問題や医療従事者不足が叫ばれる昨今、社会貢献の観点でも大きなやりがいを感じながら働くことができます。
【キャリアパス】
マーケティンググループの責任者を経て、既存事業や新規事業のサービス責任者など事業開発へのキャリアパスを想定しています。 - 求められるスキルは
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必須 下記のいずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・リスティング広告／リターゲティング広告の運用経験／コンサルティング経験がある方
・Web広告運用を通じて高い成果を出したことがある方
・企画立案／オペレーションを設計して、継続的なPDCAをまわして成果を出したことがある方
・ログ解析（GoogleAnalytics）、エクセル集計（Vlookupレベル）などのデータ分析能力歓迎 ・SNS広告、各種DSPなどの運用経験
・SEO、マーケティングオートメーション、コンテンツマーケティングのご経験
・広告管理画面データと売上データを紐付けた広告運用のご経験
・マネジメント経験
【求める人物像】
・当事者意識を持ち、自律的に考え行動できる方
・チームメンバーを思いやり、時に厳しいフィードバックもできる方
・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方
・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり業務を推進できる方
・成果にコミットできる方
・ユーザーの視点に立って事業成長と価値提供のバランスを考えられる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 集客リーダー候補
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 9時30分～19時00分（休憩1時間30分）
※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間30分後）
※多くの社員が9時30分に出社しています
※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある場合に、トライアルで在宅勤務を運用中 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収600～800万
月給 42.8万円～57.1万円
給与には、固定残業代(10.0万円～13.4万円、40時間分)を含みます。
※40時間超過分は別途支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月3万5000円まで)
・ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
・勉強応援制度（資格取得等の費用を半額負担）
・クラブ活動制度（社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助） - 休日休暇は
- ・週休2日制（土日祝）※年間休日120日以上
・夏季休暇(7/1～9/30の期間で3日間付与）
・年末年始休暇(12/28～1/3の7日間付与)
・有給休暇
(入社半年後に10日付与、その後は1年後に付与（労基法どおりの付与))
・特別休暇
(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)
・リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児／介護休業 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接＋筆記試験→最終面接
掲載期間19/02/04～19/02/17
求人No.MTC-MK-05
