- なぜ募集しているのか
- 弊社はクラウド型の経費精算・請求書・出張管理ソリューションのパイオニアであり最大手プロバイダーである米国 Concur 社の日本法人です。
設立から10年を迎え、日本市場でも急成長を遂げておりベンチャー企業として事業を展開しております。全世界では6,600万人以上が利用し、約16兆円の経費を処理しています。<br><br>日本が今一番必要であるデジタルトランスフォーメーションにおいて、トップバッターとなる「ペーパーレス・キャッシュレス・リモートワーク」の実現を提供しています。
また『働きがいのある会社』ベストカンパニーに8年連続で選出され、2018-2022年には 従業員100～999人部門で5年連続第1位に選ばれました。
日本シェアNo1ではありますが、まだまだ市場にはホワイトスペースは多分にあり、成長中である我々は、共にはたらく仲間を探しております。
是非、お気軽にご連絡ください！ - どんな仕事か
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新規顧客開拓のインサイドセールス(内勤営業)です。【具体的には】
営業部門のテリトリーに対応し、外勤営業数名に対してインサイドセールスが1名のチームになります。
各外勤営業とコミュニケーションを取り、対象のお客様に対しての営業戦略を共に練り、営業活動をします。
そのため、アウトバウンド及びインバウンドの双方の対応が必要になります。(比率は担当するテリトリーによって変化しますが3～5割はアウトバウンドになります)
営業活動においては、企業分析やアプローチ先の選定をし、お客様に対して電話、メール、手紙などを駆使してアプローチをして商談機会の創出をします。お客様状況のヒアリングや潜在課題の顕在化等を通じて、商談の確度の向上にも取り組み、商談機会が創出(アポイントの取得)できたら外勤営業へ引き継ぎます。
セミナー/イベントの案内及び事後のフォロー、マーケティング部や営業部門と連携して各種企画を行うこともあります。
【当ポジションの魅力】
COVID-19をきっかけに世界的にあらゆる業務がデジタルにシフトしつつある中で
業界・企業規模問わず様々なお客様の間接業務におけるデジタルトランスフォーメーションに携わることができます。
既にFortune 500の75%及び国内時価総額Top100の54％がお客様であることもあり、世界的に利用されているSaaSソリューションの最先端の中で、グローバルで利用されている最新のITツールを駆使したインサイドセールスの経験ができます。個人の裁量が大きく、スピード感もあるため、新しいチャレンジがしたい方や成長意欲がある方にはきっとやりがいを感じていただける職種です。リモートワークの環境が整っており、在宅で業務遂行が可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人営業経験(業界不問)
・新規開拓営業経験
歓迎 【歓迎】
・ITソリューション営業経験
・SFDC使用経験
・インサイドセールス経験
【資格、語学など】
英語力あれば尚可(コンカー本社/他国とのコミュニケーション有) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 裁量労働制（専門業務型／1日9時間30分）が適用されます
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸制 500万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生は
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■待遇
【年収】前職の年収を考慮します
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年1回（4月）
■福利厚生
・教育（GABA英語、eラーニング、ソフトスキル教育、教育費支給、留学のための休職制度、文庫）
※勤務時間中に英会話スクールに参加することができます。
・キャリア（キャリアカウンセリング、フォローアップカウンセリング、インターナルジョブポスティング、メンター制度、社内インターン制度）
・表彰（アワード授与、TOP Sales/TOP GUN、CS Award、勤続表彰、感謝の手紙）
・健康（インフルエンザ予防接種、配偶者の健康診断、産業医、メンタルヘルスチェック）
・育児・勤務制度（短時間勤務、シッター補助制度、在宅勤務）
・年金・慶弔（確定拠出年金制度、慶弔金支給、関東IT健保組合、ベネフィットワン） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
・創立記念日（10月25日）、夏季休暇、年末年始（12月29日～1月4日）、3年勤続休暇、ボランティア休暇、赴任休暇、フライト休暇、有給（初年度付与日数：1～12日）、有給奨励日有） - どんな選考プロセスか
- 面接3～4回（途中WEBテストを実施）
掲載期間22/02/28～22/03/13
求人No.NLVWB-MDR
