■建物維持管理【働き方改革推進/マネージャー候補/経験者募集!】
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掲載期間21/12/01~21/12/14 求人No.STRA-kazu511511579

■建物維持管理【働き方改革推進/マネージャー候補/経験者募集!】

フロント・マンション管理

年収400万円~599万円
大手企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
どんな仕事か
建物維持管理(フロント)を担当
【業務内容】
■オフィスビルやマンションの以下業務
・オーナービルの維持運用提案(点検、修繕、修理の手配対応、設備更新の案内)
・建物設備のメーター検診・緊急時対応、オーナー・テナント対応
・管理組合の総会やマンション理事会の運営、マネジメント
求められるスキルは
必須 【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■ビル管理またはマンションフロントのご経験
■不動産賃貸管理、仲介のご経験
歓迎 【歓迎要件】
■管理業務主任者の有資格者
雇用形態は
正社員
どこで働くか
神奈川県
勤務時間は
9:00~17:30
休憩時間:60分
給与はどのくらい貰えるか
400万円 ~ 600万円
待遇・福利厚生は
残業手当、資格手当(18,000~22,000円/月)、退職金の代替として年間功労金制度(年1回、3月支給、入社2年目以降)、通勤手当:上限5万円まで
休日休暇は
年間120日/(内訳)週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※土日での出勤が発生した場合は、振替休日を取得
どんな選考プロセスか
書類選考
↓ 
面接2回
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
[ビル・住宅事業]
オフィスビル・マンションおよび一般注文住宅等の企画および設計施工
[不動産事業]
不動産の販売・賃貸および不動産の売買・賃貸の仲介
[建物管理事業]
マンション・オフィスビル等の管理

創業約200年の歴史を持つ「グループ会社」に属する、不動産活用の総合コンサルタント会社
同グループが展開する7つの事業領域の中で、建築・ビルメンテナンス事業を担当
土地の有効活用とビル経営の企画・提案からアフターサービスまでを一貫
設立
1940年代
資本金
約1億円
従業員数
約170名
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