■木造住宅設計職※若手募集・資格不問※福利厚生充実
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掲載期間21/12/01~21/12/14 求人No.STRA-kazu511511512

■木造住宅設計職※若手募集・資格不問※福利厚生充実

設計(建築)

年収500万円~749万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし新規事業・新サービス転勤なし
募集情報
なぜ募集しているのか
域密着型の総合不動産会社として住みやすい街づくりを手掛けている同社
他社からベンチマークされるような「日本一の憧れの会社」を目標とし、1都8県で事業を展開
2016年12月には東証1部上場を達成するなど、一歩ずつ日本一へと歩みを進めています。
今回は業務拡大における案件増加による募集
どんな仕事か
主に分譲住宅を中心とした戸建ての建築設計職
充実のサポート制度があるので、未経験の方も歓迎
ご経験者はマネジメント採用有
分譲住宅や注文住宅の設計業務
現地調査~プランニング、図面作成(CAD使用)設計

【具体的には…】
◎分譲住宅の設計
◎注文住宅の設計
◎商品開発など
◎営業や施工管理のメンバーとの打ち合わせ
◎協力会社のマネジメント

【キャリアやご経験能力により】
部下の教育・育成やエリアマネジメント等
新規事業などにも参画のチャンスあり
求められるスキルは
必須 ■住宅などの建築設計経験者


歓迎 【歓迎(WANT)】
■建設会社での設計経験(年数不問)
■一級建築士、二級建築士の有資格者
■1級、2休建築施工管理技士の有資格者
雇用形態は
正社員
※ご入社後契約社員の期間有
どんなポジション・役割か
設計~管理職
どこで働くか
●東京本社(東京都千代田区丸の内)
●埼玉本社(埼玉県本庄市)
※勤務地に希望のある方はお気軽にご相談可
勤務時間は
09:00~18:30
給与はどのくらい貰えるか
400~750万円(経験能力応相談)
■昇給(年1回 4月)
■賞与(年2回 7・12月/会社業績による)
※月給賞与制のほか年俸制のご相談可
待遇・福利厚生は
■資格手当
■役職手当
■時間外手当
■家族手当(※規定あり)
■住宅手当(※規定あり)
■地域手当(※規定あり)
休日休暇は
■週休2日制(日曜日、他シフトによる)
■慶弔休暇
■特別休暇
■ゴールデンウイーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■介護休業
■年間休日110日
どんな選考プロセスか
1次面接 役員・部門面接
2次面接 上席役員
 ※選考回数、出席者変更の可能性も有
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
戸建分譲事業、注文住宅事業、分譲マンション事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
【事業内容】
~ハウスオブザイヤー・キッズデザイン賞・グッドデザインぐんまW受賞・注文住宅着工数住宅着工数トップクラス~
同社は、一般消費者向けの戸建住宅に軸足を向けているため、景気に左右されずに需要が見込まれています。
地域に特化した総合不動産事業を展開、決算資料を参考にすると年々着実と成長していることがわかります。
※営業所全国52箇所・男女比率(正社員)女性30%:70%
設立
1990年某日
資本金
約8億円
売上高
約520億円
従業員数
約800名
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