- なぜ募集しているのか
- 体制強化の為の増員
- どんな仕事か
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●パリファッションウィークでの発表も行う高感度ブランド【担当業務】
●Z世代ミレニアル世代から40代の男女まで支持される人気ブランド
●リモートワーク&時差出勤制度の導入でフレキシブルな働き方が可能
ジャパン社のマーケティング&コミュニケーションチームに所属し、チームメンバーと協業して、PR&マーケティングからSNS運用、インフルエンサー業務までの全般業務をご担当頂く予定です。
広範囲な業務に対応ができるマルチタスクが得意な方、フレキシブルに対応頂ける方を求めています。
(1)PR：プレスリリース作成やリース対応等を始めとするプレス業務全般
(2)インフルエンサー対応：グローバルガイドラインに沿った日本でのギフティングプランニング等の全般業務
(3)LINE&SNS運用：グローバルでの連携含むローカルアカウントの運用全般
(4)マーケティング：HQと協業での広告の計画や、イベントの企画運営ほか販促業務全般
(5)その他
【求人の魅力】
●パリファッションウィークでの発表も行う高感度ブランドです
●ファッション感度の高い大人の男女から、ミレニアル世代、Z世代まで幅広く支持される人気ブランドです
●ファッションだけでなくライフスタイル分野まで進出しているカルチャーブランドです
●グローバルでも日本でも発展途上のブランドであり今後の伸びしろ大
●リモートワーク&時差出勤制度の導入でフレキシブルな働き方が可能
●ご経験豊富な方はタイトル付での採用有 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
(1)ファッション業界でのPR経験3年以上 ※PRエージェンシーご出身の方も歓迎
(2)日本語ネイティブ、且つ、英語ビジネスレベル(読み書き会話)
(3)デジタルマーケティングやSNSよりも、オフラインPRやインフルエンサーPRに明るい方歓迎 【尚可】
(1)各種メディアやインフルエンサーへのコネクションのある方
(2)インポートブランド(ファッション)や海外展開含むデザイナーズブランドでのPR経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員を予定
※入社時の雇用形態は面接後に最終決定。契約社員採用の場合も正社員登用有 - どんなポジション・役割か
- メンバー～MGR(プレイングMGR)
- どこで働くか
- 本社(東京都23区内)
- 勤務時間は
- 実働7.5時間 休憩1時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収は500万円～700万円(+業績賞与)を目安に、前職経験考慮のうえ、同社規定に基づき面接後に最終決定致します。12分割での支給。給与改定年1回。
- 待遇・福利厚生は
- 社保完備 交通費 社販など
- 休日休暇は
- 完全週休二日制(土日祝) 年間休日120日
別途、有給休暇(入社日に規定日数付与) 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇 特別休暇制度有 - どんな選考プロセスか
- ■選考方法：書類選考→面接2～3回を予定
掲載期間21/08/07～21/08/20
求人No.DAP-4515
