- なぜ募集しているのか
- 産業保健事業部にて、企業様の課題をお伺いしながら産業保健・健康経営サービスの提案を行う法人営業を募集します。事業好調につき、増員の募集となります。
産業保健事業部では、企業と産業医のマッチングサービスを中心に、企業の産業保健活動をサポートしています。顧客企業の社員一人ひとりが健康に働けるように様々なサポートをしています。
「やりがいの大きな仕事がしたい」「医療の未来を支えたい」その意欲が何よりの応募資格です。 - どんな仕事か
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営業担当として、産業医他健康経営サービスを必要とする企業の、主に人事担当部署に対して弊社サービスのご案内をお任せします。最適なサービスを提案することで企業の就労環境の向上をサポートします。■具体的な業務内容
・産業医を選任していない企業の開拓
・弊社健康経営全般のサービスのご案内、契約締結
・産業医へ期待する業務内容をヒアリングし、医師をマッチング
・産業保健師やメンタルヘルスケアの提案
＜集客法＞
HPからの問い合わせ、オンラインセミナー開催（2ヶ月に1回）、提携企業からの紹介で集客
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・大卒以上
・直近で無形商材営業経験３年以上
・法人営業経験（一般企業）歓迎 【歓迎条件】
・積極性があり、チームワークを重視する方
・人事部門への営業経験
・EAP、ストレスチェック企業等、ヘルスケア分野での営業経験
・人材紹介会社での営業経験 - 雇用形態は
- 正社員（無期雇用）
- どこで働くか
- 東京本社：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower5F
- 勤務時間は
- 9：00～18：00
※全社平均残業時間は7～14時間／月
※有休消化率60％推奨 - 給与はどのくらい貰えるか
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■年収
450万円～600万円
■月給
375,000円～500,000円
■昇給：年2回
■別途達成賞与：年2回
■別途年次給
■資格手当
※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
・各種社会保険完備
・確定拠出年金
・提携保養施設（全国）
・ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度 上限１万円／月）
・スポーツ活動推進補助
・インフルエンザ予防接種費補助
・ブルーライトメガネ購入費補助
・禁煙支援、メンタルヘルス支援
【制度】
・MVP表彰制度
・目標管理制度
・再入社制度
・毎月の1on1
・副業可能（条件あり）
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児・介護短時間勤務（実績あり）
【諸手当】
・通勤交通費：東京：上限3万円／月 大阪：上限2.5万円/月
・近距離在住手当：東京：3万円／月 大阪：2.5万円/月
・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当 10万円
・託児費補助：子供一人あたり1万円／月
・健康増進達成手当：3万円／年
・休日出勤手当 - 休日休暇は
- 休日／完全週休2日制（土・日）、祝日
休暇／有給休暇（有給休暇消化率60％推奨）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休育休（実績あり）
年間休日120日以上 - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ ※面接２回 （一次選考後にWEＢ上の適性検査受験有） ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※一次面接：オンライン面接（ご希望により対面可）
最終面接：対面面接
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.CIDEP-hc-01/consul
