【★注目案件 インテリアコーディネーター】デザイン性高いマザーズ上場住宅ビルダー(東京都新宿区勤務)
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掲載期間22/10/30~22/12/24 求人No.AYE-th-allplan-inte

【★注目案件 インテリアコーディネーター】デザイン性高いマザーズ上場住宅ビルダー(東京都新宿区勤務)

設計(建築)

年収500万円~599万円
上場企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
ご契約いただいたお客様の分譲住宅や注文住宅の内装を、営業担当・設計担当とともに打合せし、コーディネートしていただく役割です。文字通りの「コーディネーター」です。
【業務詳細】
設計に関するお客様との打合せに同席し、お客様の描くイメージやご要望をヒアリングいただきます。内装マテリアル・住宅設備・家具・カーテン・照明などのスタイリングをご提案いただき、デザインを仕上げるサポートがメイン業務となります。
予算に関しては営業担当、設計図書に関しては設計担当が担いますので、お客様との内装打合わせやマテリアルボードの作成に専念いただけます。各種住宅設備メーカーさんのショールームでお打合せを行ったり、メーカーが実施する新商品の研修に参加するなど、意見交換する場も多いため様々な知識を身に付けていただけます。
■当社の特徴
営業、設計、現場など、当社はそれぞれが専門職を極めているプロ集団です。また、中途社員の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、建築会社の出身。「プロが集まっているからお客様の満足度も高くなる。経験者が多いから未経験の社員への教育・研修制度も充実し、スキルのアベレージも高くなる。」
デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒にこだわりの住宅をつくることで、顧客満足を高めることができています。
■担当案件
ご入社後は、主力の注文住宅ブランドや「注文住宅のクオリティーを備えている」と評されるデザイン性が自慢の分譲住宅ブランド等を担当いただきます。ご自身の適性や希望に合わせ、多様な案件でご活躍ください。
求められるスキルは
必須 【必須条件】
・インテリアコーディネーターやプランナーとしての実務経験がある方
・建築士資格
・インテリアコーディネーター資格

【担当者からのメッセージ】
当社では、様々なスキルやノウハウを持ったメンバーが活躍していますので、ご自身の希望する領域で存分に専門性を高められる環境です。
「多くのルールに縛られず、イチから自由に設計できるから」「当社のデザインが好きだから」など、やりたい設計が手掛けられる環境が大きな魅力です。

募集年齢(年齢制限理由) 22歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員(3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。)
どこで働くか
東京都新宿区(新宿ショールーム)
ほかに名古屋市のショールーム勤務もありますので、ご希望の方はエントリー願います。
勤務時間は
9時45分~18時45分
給与はどのくらい貰えるか
想定年収500万円 ~ 600万円

昇給 年1回
賞与 年2回(9月、2月)
待遇・福利厚生は
【諸手当】
通勤手当(上限3.5万円まで)
資格手当(一級・二級建築士、施工管理技士、宅地建物取引士)
業績手当(営業職、設計職、施工管理職は契約や担当実績に応じてインセンティブ支給)
残業手当

【福利厚生】
社保完備、社員旅行、表彰制度、定期健康診断、従業員持ち株制度、独身寮(総合職Aに限る)、確定拠出型年金、慶弔見舞金制度、資格取得祝い金制度、スマートフォン支給、タブレット端末支給、営業車支給(総合職Aに限る)、住宅社員割引制度、フレックスタイム制度、時短勤務制度、出産・育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔休暇制度、その他シーズンイベント
定期健康診断
社員旅行(行き先:ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※2019年実績)
表彰制度
従業員持ち株制度
休日休暇は
休日 完全週休二日(火曜、水曜) ●年間休日/114日※詳細は社内カレンダーによる
休暇 年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇・慶弔休暇
どんな選考プロセスか
書類選考

面接2から3回+適性検査(対面orZOOMどちらかにて実施します)

内定

※オンライン面接(web面接)にも対応しております。ご希望の方はお気軽にお申し出ください
※新型コロナウイルスの影響により、選考フローが一部変更になる可能性があります。
ご了承ください。
会社概要
社名
マザーズ上場の「住宅建築と不動産の両方に強く」上質のライフスタイルを提供する優良住宅ビルダー
事業内容・
会社の特長
住宅建築と不動産事業のシナジー効果によって、顧客満足度の高い住まいを提供していくとの企業理念を掲げて創業した、設立2003年、愛知県発の若い住宅ビルダー。
デザインにこだわり、顧客満足度を高めることにこだわる発想力と提案力で意欲的な事業展開を図り、東証マザーズ上場も果たし、愛知エリア:11拠点(2022年1⽉期中にはさらに2拠点を出店予定)、東京エリア:3拠点(同2拠点を出店予定)を数えている。
「顧客満足度の高い住まいの提供」というスタイルがお客様からの高い支持を受けている魅力的な住宅ビルダー。
設立
2003年
資本金
1億円
従業員数
277名(グループ全体)
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