- どんな仕事か
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自社の不動産店舗に来店されたお客様やインターネットで反響があったお客様のご要望をお伺いし、物件紹介などを行います。
具体的には、自社物件を建てるための土地を仕入れたり、お客様のご要望やご予算をお伺いし、下記の適切な不動産商品を提案していただきます。
・自社ブランドの分譲住宅の販売
・土地の売買・仲介
・新築・中古の戸建住宅の売買・仲介
〇不動産の提案に付随して下記の提案をして頂く機会もあります。
・相続対策、土地活用、賃貸管理
・資金計画、住宅ローン
【この仕事の魅力】
・住宅事業、不動産事業の両方を持つグループなので、お客様の住宅に関する様々なご要望にたいし、お客様が納得し、満足していただける住宅をワンストップで提供することが出来ます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・建築、リフォーム、住宅、不動産業界での経験がある方。(営業経験があれば尚可)
【期待する人物像】
・活力のある方。
・意匠性に拘った住宅提案営業に携わりたい方。
・数字を追うのではなく顧客満足を追う仕事をしたい方。
【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・土地、住宅、マンション等の不動産売買・仲介営業の経験がある方。
・マネージャ、拠点責任者としてメンバーの育成・指導ができる方。
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方。募集年齢（年齢制限理由） 22歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員(3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。)
- どこで働くか
- 東京地区は新宿区、武蔵野市、立川市のいずれか。
愛知県地区は名古屋市（東区、天白区、守山区、中川区）、一宮市、岡崎市、豊橋市のいずれか。 - 勤務時間は
- 9時45分～18時45分
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 500万円 ～ 650万円(上限は一応の目安、経験により提示)(入社後は業績手当が加算になりますが、想定年収には計上しません)
昇給 年1回
賞与 年2回(9月、2月) - 待遇・福利厚生は
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【諸手当】
通勤手当（上限3.5万円まで）
資格手当（一級・二級建築士、施工管理技士、宅地建物取引士）
業績手当（営業職、設計職、施工管理職は契約や担当実績に応じてインセンティブ支給)
残業手当
【福利厚生】
社保完備、社員旅行、表彰制度、定期健康診断、従業員持ち株制度、独身寮（総合職Aに限る）、確定拠出型年金、慶弔見舞金制度、資格取得祝い金制度、スマートフォン支給、タブレット端末支給、営業車支給（総合職Aに限る）、住宅社員割引制度、フレックスタイム制度、時短勤務制度、出産・育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔休暇制度、その他シーズンイベント
定期健康診断
社員旅行（行き先：ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※2019年実績）
表彰制度
従業員持ち株制度 - 休日休暇は
- 休日 完全週休二日(火曜、水曜) ●年間休日／114日※詳細は社内カレンダーによる
休暇 年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接2から3回＋適性検査(対面orZOOMどちらかにて実施します)
↓
内定
※オンライン面接（web面接）にも対応しております。ご希望の方はお気軽にお申し出ください
※新型コロナウイルスの影響により、選考フローが一部変更になる可能性があります。
ご了承ください。
掲載期間22/10/30～22/12/24
求人No.AYE-th-allplan-fuse
